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          山東科瑞控股集團 93人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          山東科瑞控股集團工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2021-08-12 16:57:18

          [海外銷售]前景一般,私人企業(yè),營銷模式靈活

          2021-08-12 16:57:18 | 東營東營

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          前景一般,私人企業(yè),營銷模式靈活,公司注重人員培養(yǎng)以及關注老員工,公司內部氛圍較好。 在行業(yè)中只能說處于中等水平,不過主要攻克海外市場。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍和團隊都不錯,目前甚少出現派系問題,大家都就事論事,共同解決問題。 公司領導也比較開明,一般沒有難為人的領導,領導也注重培養(yǎng)人才,也會花費心力去教一些東西。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          市場人員的流動性還是挺大的,后方比較穩(wěn)定。但是相對而言工作還算比較穩(wěn)定的。 比較適合長期發(fā)展。

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          [銷售經理]有的公司領導好,有的不行,有的讓你寫報告特別多

          2020-05-19 17:27:10 | 東營

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          有的公司領導好,有的不行,有的讓你寫報告特別多,有的事就少些,團隊一般都不錯,互相還是比較照顧的
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          大,不適合長期發(fā)展 現在離職的很多,工資不及時發(fā) 市場行情不好,問題很多,經營方式不行,離職扣的不少
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          崗位有20多級,晉升機會一般,中層6000到8000,高管一萬多,有年薪包,但是考核很嚴,一般拿不全,考核扣工資很嚴重

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          [商務經理]基本工資不高,公司大部分業(yè)務在海外

          2018-09-29 15:11:33 | 東營東營

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:50000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本工資不高,公司大部分業(yè)務在海外,每年起碼8個月時間在海外,在危險地區(qū)每天補助100美金,其他五險一金按最低標準交
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          有項目時候,工作節(jié)奏會很忙,周六周日加班都沒有問題,因為時差問題,跟海外對接,所以晚上加班,加班有加班工資
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資漲工資主要跟業(yè)績掛鉤,跟崗位掛鉤,初級崗位能完成當年業(yè)績,第二年有20%的漲幅,從助理到經理到總監(jiān)屬于三級跳

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