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          山東科瑞控股集團(tuán) 105人分享

          山東科瑞控股集團(tuán) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-05 14:18:46

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東科瑞控股集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山東科瑞控股集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東科瑞控股集團(tuán)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

          福利待遇

          福利補貼

          山東科瑞控股集團(tuán)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          職朋9603635
          山東科瑞控股集團(tuán) | 海外市場商務(wù)代表

          福利要看公司的盈利情況,反正我在的時候都沒有,五險一金倒是有,都是最低最標(biāo)準(zhǔn)。其他福利就是感謝信。

          斬風(fēng)飛li
          山東科瑞控股集團(tuán) | 業(yè)務(wù)員

          沒有福利。房補,交通補貼什么的也沒有,公積金,補充保險,公積金有,不愛你保險沒有,沒有什么特別優(yōu)于書蟲4其他公司的福利

          社會保險

          在山東科瑞控股集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上山東科瑞控股集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在山東科瑞控股集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上山東科瑞控股集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有山東科瑞控股集團(tuán)工資待遇(共61條)

          工資漲幅

          山東科瑞控股集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋9603635
          山東科瑞控股集團(tuán) | 海外市場商務(wù)代表

          一般的話一年多漲吧,具體怎么漲視情況決定,漲幅不大,公司薪酬體系倒是完善,就是你怎么算也玩不過財務(wù),所以,老老實實聽話就行。

          斬風(fēng)飛li
          山東科瑞控股集團(tuán) | 業(yè)務(wù)員

          漲工資看個人,一般一至兩年漲一次吧,工資漲幅百分之八,薪酬體系基本完善,就是加班太過嚴(yán)重,加班費很少

          工作時間

          是否準(zhǔn)時下班

          在山東科瑞控股集團(tuán)工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上山東科瑞控股集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在山東科瑞控股集團(tuán)工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上山東科瑞控股集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          上班大家說

          晉升機會

          山東科瑞控股集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          keke笑看風(fēng)云
          山東科瑞控股集團(tuán) | 銷售經(jīng)理

          崗位有20多級,晉升機會一般,中層6000到8000,高管一萬多,有年薪包,但是考核很嚴(yán),一般拿不全,考核扣工資很嚴(yán)重

          wesley86
          山東科瑞控股集團(tuán) | 銷售經(jīng)理

          公司晉升機會較多,企業(yè)公司更注重個人能力。 公司的崗位級別有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(集團(tuán)副總裁、各業(yè)務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)人),中層(部門負(fù)責(zé)人、地區(qū)負(fù)責(zé)人),基層(銷售經(jīng)理等)

          工作氛圍

          山東科瑞控股集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          冒泡??
          山東科瑞控股集團(tuán) | 海外銷售

          工作氛圍和團(tuán)隊都不錯,目前甚少出現(xiàn)派系問題,大家都就事論事,共同解決問題。 公司領(lǐng)導(dǎo)也比較開明,一般沒有難為人的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也注重培養(yǎng)人才,也會花費心力去教一些東西。

          keke笑看風(fēng)云
          山東科瑞控股集團(tuán) | 銷售經(jīng)理

          有的公司領(lǐng)導(dǎo)好,有的不行,有的讓你寫報告特別多,有的事就少些,團(tuán)隊一般都不錯,互相還是比較照顧的

          工作節(jié)奏

          山東科瑞控股集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

          職朋9603635
          山東科瑞控股集團(tuán) | 海外市場商務(wù)代表

          節(jié)奏看你跟進(jìn)的項目,一般來說節(jié)奏非??欤苣┬菀惶欤ㄟ@個很不合理),加班費?想都別想。反正公司目前處于發(fā)展瓶頸期,不建議來。

          北冰洋
          山東科瑞控股集團(tuán) | IT項目經(jīng)理

          節(jié)奏比較快,下班不是很準(zhǔn)時,周六需要上班,單休,有加班補助,也可以調(diào)休,假期比較少,工作比較多

          相關(guān)行業(yè)工資