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          金輝集團(tuán) 34人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

          金輝集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-10-20 14:53:31

          [機(jī)電經(jīng)理]公司工資體系基本不變,看崗位情況

          2022-10-20 14:53:31 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司工資體系基本不變,看崗位情況,只有崗位調(diào)派和銷售業(yè)績好的時(shí)候有相關(guān)的績效獎勵(lì),平時(shí)基本是固定工資,無額外福利
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司工作時(shí)間是國家規(guī)定,打卡上班,但是會議較多,工作經(jīng)常需要加班完成。周末也需要加班。年假基本上是國家規(guī)定假期,不明說,安排加班做事,休息基本上是單休
          你選擇加入金輝集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入金輝集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎?
          大公司,工資體系穩(wěn)定,有職業(yè)發(fā)展的的潛力和動力,對學(xué)習(xí)東西比較好,公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較多,可以學(xué)到比較多的專業(yè)知識

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          [成本專業(yè)副經(jīng)理]公司一般情況下很難漲工資,除非個(gè)人特別優(yōu)秀

          2020-09-28 16:58:55 | 佛山順德

          工資待遇:

          工資收入 月薪:18000元 年終獎:54000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般情況下很難漲工資,除非個(gè)人特別優(yōu)秀,加上有領(lǐng)導(dǎo)加持,績效每年A,等等條件下,公司薪酬體系完善,按級別定薪,與人力談還需提供相關(guān)收入證明,一般能提升一個(gè)等級。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          好項(xiàng)能鍛煉人,包容性也比較強(qiáng),部門爭斗嚴(yán)重,家族式企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)換不換領(lǐng)導(dǎo)一句話的事,成本部是最后下班的一個(gè)部門,流動性很大,有些項(xiàng)目很爛,項(xiàng)目總很垃圾卻沒有被優(yōu)化。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有,每個(gè)季度有時(shí)候有,有時(shí)候半年有一次獎金,看公司看業(yè)績。每個(gè)季度都有可能發(fā),確實(shí)不多。年前有兩個(gè)月以上(聽說),估計(jì)寫完這個(gè)我就離開公司了。不夠強(qiáng)勢的人慎重進(jìn)來。

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          [結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管]旅游,內(nèi)部員工買房優(yōu)惠,公積金按實(shí)繳納

          2018-07-18 14:33:39 | 連云港

          工資待遇:

          工資收入 月薪:13000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          旅游,內(nèi)部員工買房優(yōu)惠,公積金按實(shí)繳納,內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)較完善,每隔一個(gè)工作周期會有集體團(tuán)建。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          計(jì)劃緊湊,工作節(jié)奏較快,資金高速快周轉(zhuǎn)企業(yè),加班是常態(tài),加班無補(bǔ)助,主要看項(xiàng)目享受業(yè)績進(jìn)行獎金發(fā)放。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年2次,大概10~20%左右。要經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行政人力,并通過OA流程經(jīng)過區(qū)域、集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。

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