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           成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司 24人分享
          

            
           工資漲幅   | 工作時(shí)間 
            
            
           
           
           
            成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條)   最近更新時(shí)間：2020-07-06 18:26:30 
              
                   
              
           [店助]以前因?yàn)槔罴握\(chéng)的分屬，感覺公司發(fā)展不錯(cuò) 
           
            2020-07-06 18:26:30 | 成都 
            
             
          你選擇加入成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司的原因是什么？你覺得加入成都屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
           
           以前因?yàn)槔罴握\(chéng)的分屬，感覺公司發(fā)展不錯(cuò)，職業(yè)上確實(shí)沒有什么幫助，工資增長(zhǎng)速度慢，學(xué)不到什么東西。 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           每年漲一次，幅度在5%-10%，根據(jù)個(gè)人能力（其實(shí)就是吹噓拍馬的能力），薪酬體系完善，但是工資太低留不住人。 
            
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
           
           現(xiàn)在在走下坡路，以前還好，面臨人員越來越少，工資待遇越來越低，銷售越來越差，優(yōu)勢(shì)在于以前是李嘉誠(chéng)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在分離出去后越來越不好做，現(xiàn)在地位很尷尬。 
              
           
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           [營(yíng)業(yè)員]很安逸 
           
            2012-11-26 15:38:35 | 成都 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           十三薪  工作環(huán)境好  沒有壓力 
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           薪酬低 
           
          給求職者的建議：
           
           有遠(yuǎn)大志向的人勿進(jìn) 
            
           
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