2020-09-28 16:39:50 | 連云港
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 一般管理人員，晚上經(jīng)常加班，無(wú)償?shù)?，周末一般都需要加班，有加班費(fèi)，加班費(fèi)應(yīng)該說(shuō)是工資的重要組成的一部分。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 國(guó)企的福利待遇都差不多，五險(xiǎn)兩金，帶薪年休假什么的都嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定來(lái)，過(guò)年會(huì)發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，10年不變了，中秋端午等節(jié)日都會(huì)發(fā)些東西，正式工的話工會(huì)每年還會(huì)發(fā)些東西，具體項(xiàng)目部都不太一樣，有的多有的少，現(xiàn)在勞務(wù)工也發(fā)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，有能力的升職的話年終獎(jiǎng)會(huì)比較高，但是都要等到第二年第三、四季度才會(huì)發(fā)下來(lái)，具體多少要看崗位的?，F(xiàn)在薪酬方面在做調(diào)整，大概就是把這筆錢(qián)拿出一部分勻到每月發(fā)，增加員工當(dāng)期收入。
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2020-06-20 18:58:43 | 南京建鄴
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10300元 年終獎(jiǎng):74000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 項(xiàng)目上，有集體宿舍，各個(gè)項(xiàng)目位置不一樣，住宿標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，有的住民房，有的住板房，住宿不要錢(qián)，吃飯每月300左右，電話費(fèi)補(bǔ)貼200/月，有企業(yè)年金
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 項(xiàng)目上趕工期的時(shí)候，周六周日都加班，晚上也都加班，但只要能夠有人替班，就可以不加班，不趕工期周六周日都可以休息，每月最多4個(gè)加班算工資，其他算調(diào)休
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，根據(jù)崗位級(jí)別來(lái)，部分主管4.6萬(wàn)左右，部門(mén)副職5.4萬(wàn)左右，部門(mén)正職在7.4萬(wàn)左右，項(xiàng)目助理12萬(wàn)左右，項(xiàng)目副職15萬(wàn)左右，項(xiàng)目經(jīng)理20萬(wàn)左右，
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2020-02-04 19:10:50 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 管理在中核建中最完善，對(duì)待應(yīng)屆生較為重視，方案水平較高。加入華興后無(wú)論深圳分公司還是管理部都是十分重視應(yīng)屆生的個(gè)人能力，有利于展示自己。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，但技術(shù)部晚上必須加班，其他部門(mén)加班較少，要看工程進(jìn)度情況，年假20天左右，還是挺長(zhǎng)的，周末休息一天，周末加班雙倍工資
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般是一年一漲，工資漲幅不大，月收入增加幾百塊錢(qián)左右，薪酬體系較為完善，適合應(yīng)屆生，長(zhǎng)期發(fā)展工資水平過(guò)低，應(yīng)屆生沒(méi)有年終獎(jiǎng)，這個(gè)不如華泰的十三薪
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