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          工資漲幅 | 工作時(shí)間

          松下泰康電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2021-11-22 20:03:43

          [擔(dān)當(dāng)]一般每年8月份調(diào)薪,漲薪幅度在100-500rmb左右

          2021-11-22 20:03:43 | 深圳

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般每年8月份調(diào)薪,漲薪幅度在100-500rmb左右,具體多少靠領(lǐng)導(dǎo)給你的績效評(píng)價(jià)。說實(shí)話,升職真的很慢。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工資主要靠加班費(fèi)的,要加班60個(gè)小時(shí)。平時(shí)30小時(shí),周末30小時(shí)。大家也都來加班,按勞動(dòng)法,工作一年有5天年假。
          你選擇加入松下泰康電子有限公司的原因是什么?你覺得加入松下泰康電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          因?yàn)楫?dāng)時(shí)急著找工作,就只面試這家就開始上班了。工作中學(xué)到了很多,日資廠管理比較嚴(yán)格,未來還是想去歐美企業(yè),據(jù)說管理比較人性化。

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          [生產(chǎn)線組長]薪資待遇低 住宿環(huán)境不好

          2016-05-22 12:22:48 | 深圳寶安

          工作心得[生產(chǎn)線組長]:
          基本薪資+加班費(fèi)+崗位津貼 基本上薪資2030 都是靠加班上去的,星期六和星期天都要加班,其中一天輪休 住宿宿舍50每月,不住宿補(bǔ)貼100,伙食,早餐自理,中餐,午餐補(bǔ)貼50%,具體就這些了

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