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          富士施樂 155人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

          富士施樂工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2021-03-29 18:52:00

          [G6]目前公司已經(jīng)好幾年沒有普調(diào)工資了

          2021-03-29 18:52:00 | 深圳

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          目前公司已經(jīng)好幾年沒有普調(diào)工資了,怨聲載道。只能通過升職來加薪,每升一級幾百到一千這樣。但是通過率不是很高。
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          生產(chǎn)直接部門需要加班??偠灾?,如果沒加班,工資會非常低,必須通過加班來提高收入。感覺有點可悲。
          你選擇加入富士施樂的原因是什么?你覺得加入富士施樂對你的職業(yè)幫助大嗎?
          初入職場加入的富士施樂。對于職場新人來說,富士施樂還是不錯的,但是時間久了,就會像溫水煮青蛙。哎。壓力小,自然的工資就趕不上大公司。

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          [客戶支持]公積金社保都是根據(jù)工資繳納

          2021-02-02 20:23:28 | 湖北武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:15000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公積金社保都是根據(jù)工資繳納,不是最低標(biāo)準(zhǔn)。補貼不算多,購物卡,體檢,周邊旅游等等,年終獎兩三個月的工資,
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年一漲,不過漲幅不大,基本工資的3%-5%,只能靠第一次談的入職工資,進入公司后工資漲幅很小,裁員什么的都會按標(biāo)準(zhǔn)賠付
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節(jié)奏輕松,從不加班,有加班費也會按標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放,工資除以21.75,不過大概率不會加班,有加班的一般都是客戶付款

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          [日語測試師]與計算機相關(guān)的,感覺公司還不錯

          2018-05-24 06:13:22 | 武漢

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          與計算機相關(guān)的,感覺公司還不錯,但是,由于我是外包招聘進來的,工資沒有什么提升空間,比較輕松安逸
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          公司的氛圍比較輕松安逸,如果想學(xué)知識得自己主動積極一點,上司領(lǐng)導(dǎo)也沒有什么架子,比較和藹,和下屬員工之間也比較投合,
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          我在職也只有八個月,公司里老員工也有一些,流動性應(yīng)該不是特別大,但是我感覺不是很適合男生長期發(fā)展,女生有孩子家庭的話會比較適合

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          [操作工]復(fù)雜

          2012-05-07 | 上海

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