簡(jiǎn)歷掛到網(wǎng)上之后公司HR主動(dòng)打的電話，后來(lái)約定了面試時(shí)間，面試過(guò)程較短，就在前臺(tái)后邊的隔板處面的試，HR姐姐主要問(wèn)了一些關(guān)于目前所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，然后問(wèn)為什么想去他們公司，我就有些疑惑，不是他們主動(dòng)邀請(qǐng)的我嗎?然后問(wèn)了為什么先后從現(xiàn)任公司離職、對(duì)自己日后的發(fā)展規(guī)劃等，本人回答的是薪資提升和發(fā)展空間小，面試過(guò)程中氛圍較為緊張，HR姐姐有些步步緊逼和挖坑的感覺(jué)，大家一定要注意不要跳進(jìn)去哦

富士施樂(lè)人事專(zhuān)員/主管面試題

現(xiàn)任職位和工作內(nèi)容
現(xiàn)公司發(fā)展如何
在現(xiàn)公司挺受重視的情況下為何想離職（在現(xiàn)公司多次被評(píng)為優(yōu)秀員工）
為什么想去貴公司

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獵頭介紹的工作職位。簡(jiǎn)歷推薦過(guò)去后通知電話面試，中國(guó)人的HR面的。只要問(wèn)一些建立相關(guān)的基本問(wèn)題還有對(duì)公司和職位的了解程度。2天內(nèi)得到1次面試的通知。去了先在前臺(tái)填表，和簡(jiǎn)歷差不多，日語(yǔ)填寫(xiě)。最好自己帶筆，黑色最佳。填完了交給前臺(tái)，前臺(tái)會(huì)打電話通知HR下樓面試。還是問(wèn)了些根簡(jiǎn)歷相關(guān)的，為什么離職，工作經(jīng)歷，如何將以前的工作經(jīng)歷運(yùn)用到工作中，大概聊了20分鐘，HR就上樓叫了兩個(gè)日本人下來(lái)接著面試。自我介紹是必不可少的，所以要好好準(zhǔn)備一下，然后就是聊工作相關(guān)的，為什么選擇上一家公司，為什么離職，住哪兒，工作很難壓力很大之類(lèi)的，自如應(yīng)對(duì)就行。主要表現(xiàn)出來(lái)你是個(gè)主動(dòng)的人，有上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，想穩(wěn)定的在一個(gè)公司發(fā)展。還聊到了公司的培訓(xùn)。反正就是能想到的工作相關(guān)的各個(gè)方面。聊了一個(gè)多小時(shí)，他們下班了，我也就撤了。過(guò)了兩天說(shuō)可以談內(nèi)定。我的面試很奇怪，看大多數(shù)人說(shuō)要面試3次左右，我就面了一次，估計(jì)是急著招人吧。底薪比較低，沒(méi)有現(xiàn)在的工作高，所以沒(méi)去。

富士施樂(lè)日語(yǔ)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)面試題

1、請(qǐng)做一下自我介紹。2、是否了解直銷(xiāo)的工作困難。3、為什么離開(kāi)上一家公司。4、為什么選擇營(yíng)業(yè)職。

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一面是hr 問(wèn)的很詳細(xì)，主要是過(guò)往工作經(jīng)歷成功案例，離職原因，面試成功會(huì)給筆試 一部分是it方面的很簡(jiǎn)單，一部分是英語(yǔ)，四級(jí)不到的水準(zhǔn)吧，過(guò)了之后是銷(xiāo)售總監(jiān)，問(wèn)的什么時(shí)候可以入職啊，對(duì)公司印象，還說(shuō)了入職之后的培訓(xùn)，工作地點(diǎn)，問(wèn)了為什么離職，感覺(jué)不怎么深入，之后就在等通知

富士施樂(lè)大客戶經(jīng)理面試題

主要是過(guò)往工作經(jīng)歷，離職原因，比較簡(jiǎn)單，但是問(wèn)的很詳細(xì)，中間有問(wèn)題會(huì)非常詳細(xì)的詢(xún)問(wèn)你，大概問(wèn)了半個(gè)多小時(shí)，中間穿插一些個(gè)人問(wèn)題，比如以后在哪發(fā)展之類(lèi)的

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