2025-03-31 11:29:01 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 初級：助理工程師 → 工程師
中級：高級工程師 → 主任工程師
高級：副總工程師 → 總工程師/首席專家
應(yīng)屆生年包約 10-15萬元（碩士高于本科8萬左右）。
中級技術(shù)年包約 15-30萬元，高級工程師或部門經(jīng)理級別可達(dá)20萬+。
高級專家年包約 30-50萬元+，副總工程師、總工等核心崗位薪資更高。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性很大，10個(gè)人中最多兩三個(gè)人可以待夠三年以上；技術(shù)成長性低，學(xué)不到什么核心技術(shù)，寫各種項(xiàng)目書，不利于后續(xù)發(fā)展
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 項(xiàng)目周期緊、質(zhì)量要求極高，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可能需要加班或封閉攻關(guān)，對抗壓能力要求較高
領(lǐng)導(dǎo)的話需要分部門，不同的部門要求不一樣，領(lǐng)導(dǎo)也不一樣，都比較馬馬虎虎，很少有極好的領(lǐng)導(dǎo)，但比較差的領(lǐng)導(dǎo)比比皆是
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2024-03-26 14:43:02 | 上海
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 基本沒有啥福利，小恩小惠來忽悠剛畢業(yè)的學(xué)生，在嘉定屬于墊底的存在了。沒關(guān)系的就最好不要來這家公司。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年三四百漲幅，績效和基本工資各一半吧，很坑人，當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是年薪制，不用擔(dān)心績效，苦的是下面干活的人
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 開發(fā)崗位是女的的當(dāng)男的用，男的當(dāng)牲口用，工資漲不上去，普通員工想漲薪就別來。還有很多心機(jī)深的人。
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2021-05-12 21:06:25 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 剛畢業(yè)的碩士，也就7k吧，基本去學(xué)校招聘，都找不到學(xué)生，其他單位給的工資是這個(gè)單位的2倍多，所以沒有什么人來這里。名?？隙ㄕ衅覆粊砣耍I(lǐng)導(dǎo)就去二本學(xué)校招人，二本的也沒人來，工資低待遇差，領(lǐng)導(dǎo)管理差，主要是這個(gè)公司太差了，大家都知道了。這個(gè)公司剩下的都是一些關(guān)系戶了。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 沒有年終獎(jiǎng)，只有每個(gè)月的哪些工資，年終時(shí)工資還會低，為什么？應(yīng)為年終時(shí)項(xiàng)目少了，放假時(shí)間多，所以每月的績效就很少。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 想轉(zhuǎn)行的可以來這了。不少人本科學(xué)習(xí)的是冷門專業(yè)，碩士來這里轉(zhuǎn)行的。這里也培養(yǎng)研究生么，都是調(diào)劑過來的，本科是冷門專業(yè)，碩士就來這個(gè)轉(zhuǎn)行。你可以問問，這里好多人本科都是冷門專業(yè)。
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