[行政管理]傳統(tǒng)事業(yè)單位，工資按職級發(fā)放

2025-01-08 12:01:25 | 青島市

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

傳統(tǒng)事業(yè)單位，工資按職級發(fā)放，公司薪酬體系倒是非常完善，近年來事業(yè)單位改革，聽說工資體系也要改，不知是真是假

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

省級高校平臺肯定是擺在這里的，但是歷任校長干事的太少了，未來地位可能會緩慢下降。但是還是比其他省內(nèi)師范高校強多了。

你選擇加入山東師范大學(xué)的原因是什么？你覺得加入山東師范大學(xué)對你的職業(yè)幫助大嗎？

考試進場，找份工作養(yǎng)家糊口罷了，進了事業(yè)單位就沒有所謂的職業(yè)規(guī)劃了，干好自己的事情就謝天謝地了

贊一下(0) 踩一下

[副教授]教學(xué)崗分為講師、副教授、教授

2022-02-25 19:42:20 | 山東濟南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

教學(xué)崗分為講師、副教授、教授。 隨著最近新人進的很多，開始卷起來了，晉升高級職稱壓力非常大。 工資跟國內(nèi)普通雙非一樣，講師4-5k，副教授6-7k，教授8-9k吧。這是拿到手的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

不需要加班（官方），如果加班有加班費 可以準時下班 工作節(jié)奏比較緊張，大家都很緊張，所以就成了這樣了。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大吧，主要壓力來源于職稱評比。 不過這也分人，如果專心教學(xué)，職稱節(jié)奏放的慢一些，也能夠兼顧生活和工作。 如果急迫的想盡快解決職稱，那么壓力巨大無比，因為人很多名額有限。 另外，經(jīng)濟壓力比較大，反正在高校雖然餓不到，但是發(fā)財也是絕對不可能的。

贊一下(0) 踩一下

[講師]公司組織機構(gòu)框架清晰，機構(gòu)分工明確

2020-09-28 17:00:42 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司組織機構(gòu)框架清晰，機構(gòu)分工明確，領(lǐng)導(dǎo)才能出眾，領(lǐng)導(dǎo)有方，員工能夠各司其職，各盡其能。努力學(xué)習(xí)企業(yè)的各種制及企業(yè)文化，希望盡快融入企業(yè)大家庭，下面我以新員工身份談一下對公司的認識及感想。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

司制度完整規(guī)范，公司員工自覺遵守，員工面貌新穎，穿著整齊干凈，工作努力、積極主動。這是一個成熟企業(yè)應(yīng)有的基本，彰顯企業(yè)成熟、健康發(fā)展。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

努力學(xué)習(xí)企業(yè)的各種制及企業(yè)文化，希望盡快融入企業(yè)大家庭，下面我以新員工身份談一下對公司的認識及感想。

贊一下(0) 踩一下