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          佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司 25人分享

          公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-09-01 18:07:07

          [機(jī)構(gòu)工程師]做大案子的話,工作強(qiáng)度比較高

          2020-09-01 18:07:07 | 佛山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4200元 年終獎(jiǎng):8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          做大案子的話,工作強(qiáng)度比較高,壓力比較大。各部門(mén)配合都要緊密,可以學(xué)到很多東西,比較適合應(yīng)屆生呆幾年
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司大部分部門(mén)經(jīng)常加班,有加班費(fèi),平時(shí)1.5倍,周六2倍,法定節(jié)假日3倍。做大案子的話,工作強(qiáng)度比較高,壓力比較大

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          [研發(fā)工程師]只有基本工資和加班工資,年底有年終獎(jiǎng)

          2018-05-04 05:04:28 | 佛山禪城

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          只有基本工資和加班工資,年底有年終獎(jiǎng),沒(méi)有其他補(bǔ)貼。想多拿錢就多加班,周末雙倍工資,晚上1.5倍
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          個(gè)人覺(jué)得在這家公司就是養(yǎng)老的,說(shuō)是研發(fā)工程,做的卻是項(xiàng)目管理的工作,而且管理體系并不完善,適合底薪高的人在里面熬加班
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力還好,主要是其他部門(mén)不配合,工作進(jìn)展不順暢,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)要你按時(shí)完成任務(wù),你只能自己動(dòng)手

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          [產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師]前景堪憂,因?yàn)楣镜捏w制問(wèn)題導(dǎo)致技術(shù)人員不斷流失

          2018-04-27 09:44:35 | 佛山禪城

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4200元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          前景堪憂,因?yàn)楣镜捏w制問(wèn)題導(dǎo)致技術(shù)人員不斷流失,發(fā)展?jié)摿Φ拖?;和同類公司相比?yōu)勢(shì)在于這家公司是富士康旗下的公司,有部分技術(shù)人員確實(shí)很有實(shí)力;處于行業(yè)中中下地位。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍好,比較輕松,但是工作強(qiáng)度大,沒(méi)時(shí)間去感受那份輕松;公司領(lǐng)導(dǎo)分臺(tái)灣人和大陸人,都挺好的,但是處于地位不同,存在很大的鴻溝,不可逾越,這也是限制公司發(fā)展的原因。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          人員流動(dòng)性相當(dāng)大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,勉強(qiáng)可以作為跳板,在里面體驗(yàn)和國(guó)際大客戶合作的過(guò)程作為后續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)倒是可以,除此之外,沒(méi)什么值得逗留的。

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