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           北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司 27人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎(jiǎng) 
            
            
           
           
           
            北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條)   最近更新時(shí)間：2025-03-10 19:47:10 
              
                   
              
           [CRC]漲工資只能自己向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭取 
           
            2025-03-10 19:47:10 | 成都 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:8500元           年終獎(jiǎng):4000元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   有住房公積金   
           
          上班時(shí)間   經(jīng)常晚下班       周六周日偶爾加班        
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           漲工資只能自己向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭取，很多人很可能沒有，目前也沒有普調(diào)，工資漲幅很多為500以下，公司薪酬體系完整，但是基本沒人見過是怎樣的。 
            
          公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           
           公司工作時(shí)間目前很難準(zhǔn)時(shí)下班，各公司目前都差不多。項(xiàng)目多，任務(wù)重。導(dǎo)致公司人員基本都會(huì)加班，除非自己手里項(xiàng)目均未啟動(dòng)。年假5天。目前為雙休 
            
          你選擇加入北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
           
           錢，上班就是為了錢，不管去哪個(gè)公司，目前工資都大同小異，都在降本增效。。加入公司的幫助就是讓我有了一份工作，沒工作讓人瘋狂找工作，有工作讓人一點(diǎn)也不想工作 
              
           
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           [臨床協(xié)調(diào)員]并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因 
           
            2020-06-22 17:48:35 | 南寧 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:4500元           年終獎(jiǎng):4500元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   有住房公積金   
           
          上班時(shí)間   偶爾晚下班       周六周日偶爾加班        
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           
           并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因
并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因
并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因
并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因
并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因
并沒有明顯變化，可能是時(shí)間太短的原因 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           公司漲工資一般一年一次或兩次，一次500左右，薪酬體系還算比較完整
公司漲工資一般一年一次或兩次，一次500左右，薪酬體系還算比
完整公司漲工資一般一年一次或兩次，一次500左右，薪酬體系還算比較完整 
            
          公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           
           一個(gè)月的工資，一般是一年的中間階段發(fā)
一個(gè)月的工資，一般是一年的中間階段發(fā)
一個(gè)月的工資，一般是一年的中間階段發(fā)
一個(gè)月的工資，一般是一年的中間階段發(fā)
一個(gè)月的工資，一般是一年的中間階段發(fā) 
              
           
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