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          北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 42人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2021-02-03 18:03:54

          [數(shù)據(jù)分析]基本沒有,但是每天有飯補,一天

          2021-02-03 18:03:54 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎:40000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基本沒有,但是每天有飯補,一天,43元,每年4個節(jié)假日1200,共4800,寒暑降溫費2400元,福利待遇很一般,工資太低,工作太閑,適合老年人,不適合年輕人。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          沒有什么變化,工作太閑,沒有什么可以幫助你提高工作能力的,如果可能,盡量別來這里,真的是虛度人生,浪費時間。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力特別小,根本就沒有,女生在這里工作還可以,男生不行,女生懷孕也可以,適合養(yǎng)胎,產(chǎn)假半年,總的來說,沒有任何壓力。

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          [財務(wù)會計]財務(wù)的話月底忙一下,平時還好

          2019-05-05 19:07:29 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:25000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          財務(wù)的話月底忙一下,平時還好。產(chǎn)假6個月,適合在這生孩子養(yǎng)老。有食堂、補充醫(yī)療,社保和公積金最高比例繳納。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          平均是三年漲一次,表現(xiàn)特別好的是兩年漲一次,表現(xiàn)特別差的是四年漲,一次漲600多的樣子。薪酬體系算是完善吧,所謂的職級職檔體系。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有的,像職能部門普通員工年終獎大概20000~30000,如果表現(xiàn)比較好的可以到40000左右,具體看表現(xiàn),第二年6月份發(fā)。

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          [職員]補充醫(yī)療保險,公積金按總收入提取

          2018-12-29 15:58:31 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7300元 年終獎:30000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          補充醫(yī)療保險,公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒有,有過節(jié)費,過年發(fā)200元東西,總之收入一般
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          基本不加班,工作休閑。下班準時。工作不飽和。加班有補助。就是這樣基本不加班,工作休閑。下班準時。工作不飽和。加班有補助。就是這樣
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低,沒成長空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低,沒成長空間

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