第一次筆試行測(cè)類(lèi)的題目,第二次筆試是專(zhuān)業(yè)類(lèi)題目
面試第一次HR問(wèn)對(duì)歌華的了解,職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題
第二次是主管問(wèn)工作中遇到的困難,如何解決的
北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
你為何選擇我們單位?
你認(rèn)為面試的崗位最需要什么樣的品質(zhì)?
你認(rèn)為你對(duì)這個(gè)崗位最大的競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
第一,心理素質(zhì)的準(zhǔn)備。任何崗位的招聘面試都是一個(gè)選拔崗位人才的過(guò)程,最終能在千萬(wàn)人之中脫穎而出的那些人,往往是那些除了擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)跟專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)之外,比別人還多一些自信、灑脫的考生。隨著“公考熱”現(xiàn)象的愈演愈烈,事業(yè)單位的招聘也成了很多考生的出路,自然競(jìng)爭(zhēng)壓力也節(jié)節(jié)攀升。面對(duì)如此大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,很多優(yōu)秀的考生卻往往與崗位失之交臂,原因很簡(jiǎn)單,過(guò)分看重結(jié)果的心態(tài)經(jīng)常讓大家產(chǎn)生緊張、焦慮的情緒,而這些干擾正常發(fā)揮的因素往往成了面試過(guò)程中阻礙自己正常發(fā)揮的罪魁禍?zhǔn)?。所以說(shuō),良好的心理素質(zhì)與正確的態(tài)度至關(guān)重要??忌趥鋺?zhàn)面試的時(shí)候,首先要保證自己的心態(tài),不要過(guò)于在乎結(jié)果,要抱著只要自己努力準(zhǔn)備了,就會(huì)有回報(bào)的平和心態(tài)。同時(shí)要在備戰(zhàn)中強(qiáng)化自己面對(duì)高壓環(huán)境保持良好心理素質(zhì)的能力。
面試官問(wèn)的面試題:北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司薪酬福利崗位面試題
為何選擇本單位?
怎么獲得的面試信息?
是否了解薪酬崗的工作?
如果評(píng)價(jià)你自己?
大概有三四個(gè)面試官,一個(gè)主面試官提問(wèn),其他面試官補(bǔ)充。
面試的時(shí)候,建議還是要注重下著裝, 而且一定要有自信,體現(xiàn)成個(gè)人成熟穩(wěn)重的一面。
北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司薪酬福利崗面試題
一、你是如何獲得招聘信息的?
二、你為何選擇我們單位?
三、你認(rèn)為面試的崗位最需要什么樣的品質(zhì)?
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管面試經(jīng)驗(yàn)(北京東城) - 北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
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