2020-07-30 19:08:47 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不太推薦，感覺行政事務(wù)太多，加班也比較多，五險(xiǎn)一金交的是最低保障。退休后工資會(huì)比較低。這一點(diǎn)是大多數(shù)老師比較在意的。學(xué)校是25號(hào)發(fā)工資，但是總會(huì)拖到月底才發(fā)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 領(lǐng)導(dǎo)比較體恤老師，需要工作熱情極高，但工作和工資不太匹配，因?yàn)榧影嗵嗔?，平時(shí)下班也比較晚，但都是階段性的。學(xué)校環(huán)境一般，教室衛(wèi)生比較差，老師辦公環(huán)境也比較差。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 晉升機(jī)會(huì)基本上靠評(píng)職稱，但是學(xué)校行政事務(wù)很多，經(jīng)常加班，基本上沒有暑假，周末也經(jīng)常加班。老師平時(shí)能夠做科研的時(shí)間很少。一星期要上10節(jié)課，是沒有課時(shí)費(fèi)的，10節(jié)以外的才有課時(shí)費(fèi)。講師一節(jié)課的課時(shí)費(fèi)是45
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2020-05-22 14:51:47 | 鄭州管城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 生日禮品，春節(jié)禮品，無房補(bǔ)交通補(bǔ)助，無補(bǔ)充保險(xiǎn)?？缮暾?qǐng)教職工宿舍，但需要排號(hào)等位。沒有特別優(yōu)于其他公司福利。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 提高了抗壓能力，校辦項(xiàng)目上對(duì)自身能力有一定的鍛煉和提高，但工作創(chuàng)收和個(gè)人幸福感并無提高。管理上不夠人性化。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力比較大，主要來源于三方面：1、個(gè)人成長空間有限，無充足的上升渠道。2、待遇與同行業(yè)相比屬于比較低的，研究生基本工資五險(xiǎn)一金前不足3000本科不足2400。3、付出和回報(bào)難成正比，個(gè)人成就感不足。
對(duì)于抗壓能力的鍛煉倒是個(gè)不錯(cuò)的選擇
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2018-08-03 19:11:56 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2900元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎生日禮物 過年200福利卡 300現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 價(jià)值300元生活用品
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？娶了媳婦，分了20平方單間宿舍，考了教師資格證。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？壓力瞬間爆炸，工資低于同行平均水平。周日需要上班，學(xué)生出勤率要求較高。
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