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          合眾人壽保險股份有限公司 204人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          合眾人壽保險股份有限公司工資待遇及點評(共17條) 最近更新時間:2023-06-12 14:37:44

          [一般財務人員]五險一金齊全,餐補每天10元

          2023-06-12 14:37:44 | 廣州天河

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險一金齊全,餐補每天10元,節(jié)日福利大節(jié)日500,小節(jié)日100禮品卡,生日發(fā)100禮品卡,在行業(yè)內福利水平不算高,只能說過得去
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          呆了三年,就第一年漲薪,薪酬制度不太完善,老員工的薪金也不會太高,適合剛畢業(yè)來待一兩年學東西,不建議長期留
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏在工作量少的時候較為放松,工作量大的時候較為緊迫平時偶爾加班,周末基本都不會加班,加班沒補助

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          [法律合規(guī)崗]無房補,有交通補助,五險一金按照杭州最高基數繳納

          2020-06-24 17:12:03 | 杭州上城

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:6500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          無房補,有交通補助,五險一金按照杭州最高基數繳納,試用期全額,同時有補充的商業(yè)保險。補充商業(yè)保險分兩種,一個是公司全額支付,一個是員工和公司各承擔一半。除此之外就是各類節(jié)假日會發(fā)實物,還有按照節(jié)日不同的過節(jié)費。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          基本準時上下班,但也不排除有比較緊急的工作需要加班,工作日加班無加班工資,但可以調休,但具體情況要看你的領導。周末不加班,但偶爾可能有活動需要一起參加,但這種情況不多。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎。一般后勤崗位按照績效和當年公司業(yè)績情況決定年終獎基數,我在這一年是基本工資X1.2-2;其他崗位不清楚,但前線肯定會更多。

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          [培訓講師崗]內勤同事之間還算同舟共濟,畢竟經常一起加班打0點

          2020-05-23 15:21:18 | 廣東肇慶

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          內勤同事之間還算同舟共濟,畢竟經常一起加班打0點,重營銷,輕培訓,重眼前,輕長遠,公司領導年輕有干勁,但更換較頻繁,一把手,B類干部平均一年一換,磨合加適應不利于代理人的管理
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          內勤流動性較大,A類B類調動較為頻繁,因代理人業(yè)務隊伍沒有底薪,內勤與外勤之間的管理很難高效出結果,加上內勤高層無止境的業(yè)績欲望,平日里只有節(jié)奏,沒有周末的概念。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          分ABCD四類,每類四檔,D類晉升許多看關系,實力超神除外,D類5000左右,C類8000-10000之間,B類10000-20000之間,A類20000+。

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          [培訓講師]員工壓力小

          2015-05-27 | 鄭州

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