2024-12-20 15:23:00 | 遼陽宏偉
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):700元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 兩年順進(jìn)漲薪一次，系統(tǒng)挺完善的，如果表現(xiàn)比較好可以提前漲，但是現(xiàn)在不行了，公司已經(jīng)破產(chǎn)重組，在裁人了
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 單休，周六周日可以選一天休息，加班有加班費(fèi)，加到9點(diǎn)75，加到7點(diǎn)35，帶薪年假5天，婚假喪假也有但是只給最低基本工資
- 你選擇加入遼寧忠旺集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入遼寧忠旺集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 從南方回到北方，當(dāng)時(shí)忠旺在招人就過去試試，然后就通過了，那時(shí)候忠旺還是很有實(shí)力的，然后就開始一點(diǎn)點(diǎn)崩盤，幫助還是比較大的，學(xué)了不少東西
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2022-04-25 15:55:07 | 遼陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:60000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 4個(gè)崗位學(xué)徒，工藝員1級(jí)，2級(jí)，3級(jí)，4級(jí)，，工藝工程師1級(jí)，2級(jí)，3級(jí)，4級(jí)，工藝科科長，部長，現(xiàn)在很難有機(jī)會(huì)很難晉升了，企業(yè)在下坡路
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 疫情過來后流動(dòng)性很大，會(huì)出現(xiàn)壓制和降薪，長期休息的情況，養(yǎng)養(yǎng)老還是可以的，未來有希望被國家收購，不適合年輕人的發(fā)張，但能學(xué)到東西是真的
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 部門之間還是很好的 但是部門與部門之間就不太好處理了，因?yàn)椴块T很多分的也很粗線條就會(huì)出現(xiàn)任務(wù)交叉的情況，容易都發(fā)生互相推諉，責(zé)任不明確，經(jīng)常打嘴仗的情況
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2021-08-11 11:59:11 | 遼陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:14800元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 效益好，每年漲一次，10%左右。有薪酬體系，管理比較規(guī)范，薪酬標(biāo)準(zhǔn)非常明確，崗位工資制，同崗?fù)辍Ｃ磕陼?huì)有一定漲幅，不同級(jí)別不一樣，150-350，員工級(jí)調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 軍事化管理，高執(zhí)行力，集團(tuán)化管控，公司管理制度比較規(guī)范，入職繳納五險(xiǎn)一金，簽署正式勞動(dòng)合同，崗位分工比較清楚，6天工作制，基本不怎么加班。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，按級(jí)別不同發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)不一定，效益好的時(shí)候多，效益不好可能不發(fā)了。員工級(jí)別的也有年終獎(jiǎng)，一般工資標(biāo)準(zhǔn)60%左右。
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