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           杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司 2839人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時間：2025-07-11 12:00:23 
          
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣
          
 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有955位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司平均工資為17865元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司年終獎平均38957元。  杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工分享說：實習(xí)生大概200或者300一天，實習(xí)生沒什么晉升機會。各個級別的工資，一般來說，剛進去的員工可能月薪一萬多一些，到一個小部門的主管一個月有兩萬多一些。  

            
            
          平均工資
          
￥17865
          
 更新于2025年07月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2020","value":13863},{"name":"2021","value":14699},{"name":"2022","value":17879},{"name":"2023","value":17007},{"name":"2024","value":14477},{"name":"2025","value":12500}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K以下","value":166},{"name":"8K-12K","value":991},{"name":"12K-16K","value":1427},{"name":"16K-20K","value":1233},{"name":"20K-24K","value":693},{"name":"24K-28K","value":361},{"name":"28K-32K","value":132},{"name":"32K-36K","value":138},{"name":"36K-40K","value":40},{"name":"40K以上","value":77}]
             
           杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇(共955條)
            
          
解決方案銷售工程師工資待遇(杭州，2025年)
           2025-04-11 | 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:12000元           年終獎:180000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
ie/工業(yè)工程師工資待遇(重慶大渡口，2024年)
           2025-03-27 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:11500元           年終獎:12500元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
ie/工業(yè)工程師工資待遇(杭州，2023年)
           2025-07-03 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:12000元           年終獎:36000元  
          五險一金  只有商業(yè)保險   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
應(yīng)用軟件開發(fā)工程師工資待遇(北京，2024年)
           2025-03-24 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:15000元           年終獎:45000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
it技術(shù)支持工程師工資待遇(杭州，2024年)
           2024-04-09 | ?？低?
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:12000元           年終獎:36000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
           未來發(fā)展前景還行，畢竟是行業(yè)龍頭。企業(yè)規(guī)模還是蠻大的，還是值得考慮去不去未來發(fā)展前景還行，畢竟是行業(yè)龍頭。企業(yè)規(guī)模還是蠻大的，還是值得考慮去不去 
            
          
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
           有一定的流動性，看你什么崗位，能不能學(xué)到東西決定長期發(fā)展
有一定的流動性，看你什么崗位，能不能學(xué)到東西決定長期發(fā)展 
            
          
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           部門氛圍比較輕松，大家總是有說有笑，工作時偶爾閑聊開玩笑。和同事對接時，他們不會區(qū)別對待實習(xí)生，把你當(dāng)做正式員工來交流和討論項目，給你充分的尊重。 
            
            
            
          
smt工藝工程師工資待遇(杭州桐廬，2024年)
           2024-03-25 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:10500元           年終獎:30000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常很晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           工程師/專員：P1-3到 P1-6
薪資范圍9000-13000
年終獎3個月工資
P2/M2是高級工程師、經(jīng)理，收入應(yīng)該超過30萬
校招本科一般是1-3、一年最快一級 
            
          
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           1、團隊氛圍感拉滿，kpi考核較為嚴厲，按比例需改進（需改進影響調(diào)薪、年終獎）
2、也需要看你的領(lǐng)導(dǎo)是否十分激進，如果是拼命型的，建議你遠離他，會很痛苦，會各種挨罵（除了動手，其他你能想到的都存在） 
            
          
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
           2022年入職36人，一年后還剩16人，兩年還剩不到10人，預(yù)計三年只剩一兩個（歷屆經(jīng)驗），本科可以來學(xué)習(xí)一兩年，加上杭州市補貼，收入還是可管的，如果一兩年還是無法穩(wěn)定或者離家太遠就得另謀出路，還是值得來嘗試一下的，能夠?qū)W習(xí)到思維能力、做事的方法，技術(shù)的話感覺學(xué)不到太多深奧的東西，出去在其他公司適用的也只是抗壓能力、思維能力，嘿嘿?? 
            
            
             
          數(shù)據(jù)分析師工資待遇(深圳，2024年)
          
 2025-06-12 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
          c/嵌入式工程師工資待遇(杭州，2025年)
          
 2025-06-09 | 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
          aoi測試工程師工資待遇(洛陽，2025年)
          
 2025-05-06 | 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
          工業(yè)設(shè)計工資待遇(杭州，2025年)
          
 2025-04-22 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
          一線技術(shù)支持工程師工資待遇(杭州濱江，2024年)
          
 2025-04-18 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
          C#軟件開發(fā)工程師工資待遇(杭州濱江，2023年)
          
 2025-04-15 | 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
          cae結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(廈門海滄，2025年)
          
 2025-03-27 | 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 
            
                 1    2
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  共 96 頁
            
   
   
            上班時間
（杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 ，共602條分享）
                
            • 
是否準時下班（共563條） 
共 563 人分享數(shù)據(jù) ，其中247人說  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共562條） 
共 562 人分享數(shù)據(jù) ，其中353人說周六經(jīng)常加班       
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              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共85條） 
共 85 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說從不出差     
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              •    
            • 
每年帶薪年假（共174條） 共 174 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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            • 
每周工作時間（共176條） 
共 176 人分享數(shù)據(jù) ，其中76人說   6天    
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              •   
            五險一金
（杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 ，共587條分享）
                
            • 
是否有保險（共587條） 
共 587 人分享數(shù)據(jù) ，其中515人說有社會保險（5險）     
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            • 是否有公積金（共581條） 

共 581 人分享數(shù)據(jù) ，其中531人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 ，共504條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共113條） 
共 113 人分享數(shù)據(jù) ，其中66人覺得  一般    
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            • 
后悔進入這家公司嗎？（共446條） 
共 446 人分享數(shù)據(jù) ，其中270人覺得  不后悔  
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              •    
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共109條） 
共 109 人分享數(shù)據(jù) ，其中52人說  一般    
 逐條查看
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            • 
公司管理怎么樣？（共110條） 
共 110 人分享數(shù)據(jù) ，其中57人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共110條） 
共 110 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
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 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 - 員工說待遇
              
            杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            五險一金都是按基礎(chǔ)工資（一般占總工資比60-70&）按最高標準交的，算是很高了。逢年過節(jié)現(xiàn)在福利也就一般了，效益沒以前那么好了。
            
此信息由杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2025年06月
              
              
            杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            實習(xí)生大概200或者300一天，實習(xí)生沒什么晉升機會。各個級別的工資，一般來說，剛進去的員工可能月薪一萬多一些，到一個小部門的主管一個月有兩萬多一些。
            
此信息由杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司員工[嵌入式軟件實習(xí)工程師]分享于2025年02月
              
              
            杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪

年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月

除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行權(quán)，一般4年拿完

說到股票，順便普及下常識。股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權(quán)，要離職套現(xiàn)得準備好充足的現(xiàn)金。因為當(dāng)月薪水和歸屬股票是一起算作當(dāng)月個人收入的，所以歸屬時通常要繳納高達45%的個稅，然后得到的可能還是限制性股票，還不能馬上賣呢。等到可以出售的時候，還得繳納20%股票增值部分的個人所得稅。
            
此信息由杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工[解決方案銷售工程師]分享于2023年09月
              
              
            杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一兩年一次?？葱星椤Ｒ淮?00-1000。薪酬體系比較完善。分公司晉升比較難，總公司還不錯。一般升一級會漲，然后一兩年一次普調(diào)。最近越來越差了。
            
此信息由杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2025年06月
              
               
            
所有杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司點評(共227條)
              
            
   
             杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-高級失效分析工程師，杭州·濱江區(qū)薪酬：
1.2-2.2萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位?？迪?測試工程師-杭州，杭州薪酬：
1-1.4萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位制程工程師，重慶·大渡口區(qū)薪酬：
9千-1.2萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位微影-嵌入式產(chǎn)品測試工程師-杭州，杭州·濱江區(qū)薪酬：
1.1-2.2萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位資源開發(fā)工程師（物流），杭州·濱江區(qū)薪酬：
1.2-1.4萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-自動化開發(fā)工程師（C#），杭州·桐廬縣薪酬：
1.2-1.8萬·16薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位?？迪?技術(shù)支持工程師-南京，南京·江寧區(qū)薪酬：
1-1.5萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-25屆畢業(yè)生需求-桐廬/武漢/重慶，杭州·桐廬縣薪酬：
9千-1.8萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-自動化裝調(diào)技術(shù)電工，武漢·江夏區(qū)薪酬：
6-9千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位廣東業(yè)務(wù)中心-銷售助理，廣州·番禺區(qū)薪酬：
6千-1萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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