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           秦皇島富士康 10人分享
          

            
           年終獎   | 晉升機會 
            
            
          
  
           最后更新時間：2024-03-05 15:29:34 
          
秦皇島富士康工資待遇怎么樣
          
 秦皇島富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，秦皇島富士康平均工資為8457元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，秦皇島富士康年終獎平均3230元。  

            
             
          平均工資
          ￥8457
          
 更新于2024年03月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           秦皇島富士康工資待遇(共9條)
            
          
1線操作工工資待遇(秦皇島，2023年)
           2024-03-05 | 秦皇島富士康 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5500元           年終獎:3000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
 周六經常加班      
     
            
            
          
制改工資待遇(秦皇島，2016年)
           2018-02-17 | 秦皇島富士康 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:3460元         津貼補助:740元     年終獎:3460元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
    每年帶薪年假:7天   每周工作天數(shù):6天   
            
             
          電工工資待遇(秦皇島，2013年)
          
 2013-02-10 | 秦皇島富士康 
            
          普工工資待遇(秦皇島，2012年)
          
 2012-12-14 | 秦皇島富士康 
              
          操作手工資待遇(秦皇島，2012年)
          
 2012-10-09 | 秦皇島富士康 
                  
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時間
（秦皇島富士康 ，共7條分享）
                
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是否準時下班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  經常晚下班     
 逐條查看
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周末是否加班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經常加班       
 逐條查看
              •    
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是否經常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說   6天    
 逐條查看
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            五險一金
（秦皇島富士康 ，共7條分享）
                
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是否有保險（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共7條） 

共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金     逐條查看
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            在職員工口碑
（秦皇島富士康 ，共0條分享）
                    
              
            
 秦皇島富士康 - 員工說待遇
              
            秦皇島富士康的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            崗位級別：

富士康的員工級別分為員一、員二、員三等基礎級別，之后上升到師級，從師一到師十五，每個級別分為不同的子級別。此外，還有管理職位，如線長、組長、課長等。具體的級別設置可能因不同的生產線、部門和地區(qū)而有所差異。

晉升機會：

富士康的晉升機會相對有限，因為公司規(guī)模龐大，組織結構復雜，競爭激烈。然而，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司仍然會提供晉升機會，包括晉升到更高的崗位級別和管理職位。員工可以通過提升技能、展示領導才能和取得良好的工作績效來增加晉升機會。

工資范圍：

富士康的工資范圍因崗位級別、地區(qū)、工作經驗和個人績效等因素而異。一般來說，生產線工人的月薪在4000-6000元人民幣之間，技術工程師的月薪在8000-15000元人民幣之間，而高級經理的月薪可能達到20000-40000元人民幣。此外，富士康還會提供績效獎金和福利待遇，如社會保險、健康體檢、住宿和餐飲等。


            
此信息由秦皇島富士康員工[1線操作工]分享于2024年03月
              
              
            秦皇島富士康有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            我們這根據(jù)當年的業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎。年終獎的金額因崗位級別、個人績效、工作年限等因素而異，一般來說，普通員工可以獲得相當于1-3個月工資的年終獎，而高級管理人員和關鍵崗位的年終獎可能更高。具體的金額和發(fā)放時間通常由公司高層決定，并在年底前進行通知和發(fā)放。


            
此信息由秦皇島富士康員工[1線操作工]分享于2024年03月
              
               
            
     
             
             面試經驗（秦皇島富士康，共0條分享）  
             
                  
            • 暫時沒有網友分享秦皇島富士康的面試經驗，我來分享
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            同行業(yè)名企工資待遇