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           中國電信杭州分公司 9人分享
          

            
           工資漲幅   | 工作時間 
            
            
          
  
           最后更新時間：2019-03-13 13:04:07 
          
中國電信杭州分公司工資待遇怎么樣
          
 中國電信杭州分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），中國電信杭州分公司平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥6000
          
 更新于2019年03月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           中國電信杭州分公司工資待遇(共7條)
            
          
維護員工資待遇(杭州，2019年)
           2019-03-13 | 中國電信杭州分公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           年終獎:10000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
      周六周天輪班 
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
你選擇加入中國電信杭州分公司的原因是什么？你覺得加入中國電信杭州分公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
           由于當初大學學習的是通信專業(yè)，所以選擇進入中國電信杭州 分公司工作，加入中國電信杭州分公司 對 我的職業(yè)幫助非常大，中國電信是 大型央企，管理體系非常規(guī)范，員工平時 參加的培訓(xùn)很多 ，上升空間也很大 ，主要取決于個人實際能力  
            
          
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           中共電信杭州分公司基本 能實現(xiàn)準時上下班，偶爾加班，維護員崗位是 上輪班，偶爾加班還可以選擇補休，帶薪年假最多 15天，起步帶薪年假是5天，后 每增加一年工齡增加一天帶薪年休日 ，一共15天封頂。周末實行雙休 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           公司一般間隔兩年一次調(diào)漲工資，，普通員工漲幅一般在80元每月左右。公司薪酬體系非常完善。公司工資最低等級為 25級，最高 等級 為 1級，中國電信總 公司、省分公司、本地網(wǎng)分公司 、縣分公司、然后是支局，員工薪酬體系管理規(guī)范。 
            
            
            
          
營業(yè)員工資待遇(杭州，2014年)
           2014-10-13 | 中國電信杭州分公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:3000元           
          五險一金   住房公積金：   
          上班時間
      
            
            
          
社區(qū)經(jīng)理工資待遇(杭州，2013年)
           2013-06-24 | 中國電信杭州分公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:3000元      
加班工資:0元/小時        年終獎:8000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
      周六周天輪班 
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
          客服工資待遇(杭州下城，2009年)
          
 2012-12-15 | 中國電信杭州分公司 
            
          電信營業(yè)員工資待遇(杭州，2012年)
          
 2012-12-06 | 中國電信杭州分公司 
            
          客服工資待遇(杭州，2012年)
          
 2012-05-21 | 中國電信杭州分公司 
            
          銷售工資待遇(杭州，2012年)
          
 2012-02-01 | 中國電信杭州分公司 
            
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時間
（中國電信杭州分公司 ，共3條分享）
                
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是否準時下班（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班       
 逐條查看
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            • 
周末是否加班（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說     周六周天輪班  
 逐條查看
              •     
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每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
              •    
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每周工作時間（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  5.5天     
 逐條查看
              •   
            五險一金
（中國電信杭州分公司 ，共3條分享）
                
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是否有保險（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共3條） 

共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（中國電信杭州分公司 ，共3條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   好   
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   滿意   
 逐條查看
              •    
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能否學到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   還學到不少   
 逐條查看
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 中國電信杭州分公司 - 員工說待遇
              
            中國電信杭州分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            公司一般間隔兩年一次調(diào)漲工資，，普通員工漲幅一般在80元每月左右。公司薪酬體系非常完善。公司工資最低等級為 25級，最高 等級 為 1級，中國電信總 公司、省分公司、本地網(wǎng)分公司 、縣分公司、然后是支局，員工薪酬體系管理規(guī)范。
            
此信息由中國電信杭州分公司員工[維護員]分享于2019年03月
              
               
            
  
            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
                
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中國電信杭州分公司于2015年12月發(fā)布職位行業(yè)應(yīng)用支撐，杭州薪酬：150000-180000/年，
信息來源： 51job  
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             面試經(jīng)驗（中國電信杭州分公司，共1條分享）  
             
                  
            • 暫時沒有網(wǎng)友分享中國電信杭州分公司的面試經(jīng)驗，我來分享
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