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           富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 5人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
            
            
          
  
           最后更新時間：2024-09-02 10:35:59 
          
富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司工資待遇怎么樣
          
 富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司平均工資為7552元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司年終獎平均6833元。  

            
             
          平均工資
          ￥7552
          
 更新于2024年09月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1}]
            
           富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司工資待遇(共3條)
            
          
國內(nèi)采購專員工資待遇(杭州下沙，2022年)
           2024-09-02 | 富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           年終獎:6000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
維修工程師工資待遇(杭州江干，2015年)
           2015-03-07 | 富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:3100元            年終獎:8500元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
  周日經(jīng)常加班     
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):6天   
            
             
          波峰焊工程師工資待遇(杭州江干，2014年)
          
 2014-07-21 | 富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 
            
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  共 1 頁
            
    
            上班時間
（富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 ，共2條分享）
                
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是否準(zhǔn)時下班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說    輪班(兩班倒)   
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周日經(jīng)常加班      
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說   6天    
 逐條查看
              •   
            五險一金
（富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 ，共2條分享）
                
            • 
是否有保險（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共2條） 

共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 ，共2條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
              •    
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公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  一般還可以    
 逐條查看
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 富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司 - 員工說待遇
              
            富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
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此信息由富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司員工[1號臺操作員]分享于2022年03月
              
              
            富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善一年漲工資200，公司薪酬體系并不是很完善
            
此信息由富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司員工[1號臺操作員]分享于2022年03月
              
               
            
     
             
             面試經(jīng)驗（富士康杭州統(tǒng)合電子有限公司，共1條分享）  
              
                    
 
             
            
 
            
  
            同行業(yè)名企工資待遇