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          溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司 17人分享

          晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          最后更新時(shí)間:2023-03-06 15:52:00

          溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司工資待遇怎么樣

          溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司平均工資為11118元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司年終獎(jiǎng)平均12500元。

          平均工資

          ¥11118

          更新于2023年03月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司工資待遇(共7條)

          工藝/機(jī)械工程師工資待遇(廣東佛山,2023年)

          2023-03-06 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          技術(shù)走技術(shù)階梯,每年評(píng)估一次,漲薪一年一次調(diào)整,但幅度不高?,F(xiàn)今行情一般,預(yù)估一年漲薪幅度不會(huì)超過(guò)1000,但是工作強(qiáng)度較低,每周需補(bǔ)一天周末班次,壓力不大。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏一般般,項(xiàng)目組會(huì)催的比較急,但是研發(fā)部門(mén)的話更多都是按自己的節(jié)奏去做事。書(shū)面下班是5點(diǎn),一般都會(huì)做到六點(diǎn)才走,但平常工作日不會(huì)有其他的加班需求。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          間歇式壓力。壓力一方面來(lái)自項(xiàng)目組,一方面來(lái)自售前售后。項(xiàng)目組追進(jìn)度是肯定的,自己做過(guò)的項(xiàng)目也要持續(xù)去跟進(jìn),包括客戶溝通,一些售后的調(diào)整都要去跟,有時(shí)候同時(shí)手頭有三四個(gè)項(xiàng)目在追會(huì)很趕,但大部分時(shí)候是比較輕松的,一兩個(gè)項(xiàng)目在手里的話只要按計(jì)劃完成就行。

          法務(wù)經(jīng)理工資待遇(佛山,2018年)

          2018-10-08 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):28000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          服裝跟單員工資待遇(佛山高明,2014年)

          2014-11-19 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:4000元 年終獎(jiǎng):4000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天

          生產(chǎn)主管工資待遇(佛山高明,2011年)

          2014-09-06 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

          職員工資待遇(廣東,2014年)

          2014-04-24 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

          研發(fā)工程師工資待遇(廣東,2014年)

          2014-03-04 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

          跟單工資待遇(佛山高明,2013年)

          2014-02-17 | 溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司

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            上班時(shí)間 (溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司 ,共6條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 5.5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司 ,共5條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司 ,共3條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 滿意 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

            溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司 - 員工說(shuō)待遇

            溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            技術(shù)走技術(shù)階梯,每年評(píng)估一次,漲薪一年一次調(diào)整,但幅度不高?,F(xiàn)今行情一般,預(yù)估一年漲薪幅度不會(huì)超過(guò)1000,但是工作強(qiáng)度較低,每周需補(bǔ)一天周末班次,壓力不大。
            此信息由溢達(dá)集團(tuán)廣東溢達(dá)紡織有限公司員工[工藝/機(jī)械工程師]分享于2023年02月
            同行業(yè)名企工資待遇