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          名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部 49人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2022-11-11 11:20:27

          名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部工資待遇怎么樣

          名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部平均工資為10721元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部年終獎(jiǎng)平均6500元。 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部員工分享說(shuō):崗位級(jí)別一般是專員-高專-專家(專業(yè)型)或者專員-高專-主管-經(jīng)理,說(shuō)是會(huì)有晉升機(jī)會(huì),但是從我入職到現(xiàn)在,3年了,一根毛都沒(méi),甚至連加薪都沒(méi),對(duì),你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)。各個(gè)薪資級(jí)別大概是多少,這個(gè)我還真不清楚。

          平均工資

          ¥10721

          更新于2022年11月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部工資待遇(共9條)

          買手實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州市,2022年)

          2022-11-11 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2000元
          五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          it研發(fā)工程師工資待遇(廣州荔灣,2020年)

          2022-05-06 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          工資待遇:

          工資收入 月薪:14000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          人資實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州,2021年)

          2021-12-29 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          工資待遇:

          工資收入 月薪:130元
          五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          個(gè)別部門一般一年兩次。漲幅按照具體績(jī)效來(lái),會(huì)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和HR共同決定,漲幅不等,具體看工資基數(shù)。
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          應(yīng)該還可以,在國(guó)內(nèi)名氣算是可以,有前景,所有的生產(chǎn)、銷售、門店整個(gè)鏈條算是比較完善的,在行業(yè)內(nèi)中等吧,畢竟很多國(guó)際零售大頭。
          你選擇加入名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部的原因是什么?你覺(jué)得加入名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          加入是因?yàn)殡x家近,通勤時(shí)間短,總體工作內(nèi)容還算可以接受,對(duì)時(shí)間的要求也沒(méi)那么嚴(yán)格。對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有一定幫助。

          bi研發(fā)工程師工資待遇(廣州,2020年)

          2022-04-15 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          管培生工資待遇(廣州,2021年)

          2021-12-01 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          薪酬專員工資待遇(廣州,2021年)

          2021-11-26 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          財(cái)務(wù)管培生工資待遇(廣州,2020年)

          2020-11-12 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          設(shè)計(jì)師工資待遇(廣州,2019年)

          2019-12-21 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

          薪酬福利專員工資待遇(廣州荔灣,2017年)

          2019-07-29 | 名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部

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            上班時(shí)間 (名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部 ,共3條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部 ,共3條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部 ,共3條分享)

            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

            名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部 - 員工說(shuō)待遇

            名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            崗位級(jí)別一般是專員-高專-專家(專業(yè)型)或者專員-高專-主管-經(jīng)理,說(shuō)是會(huì)有晉升機(jī)會(huì),但是從我入職到現(xiàn)在,3年了,一根毛都沒(méi),甚至連加薪都沒(méi),對(duì),你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)。各個(gè)薪資級(jí)別大概是多少,這個(gè)我還真不清楚。
            此信息由名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部員工[薪酬專員]分享于2022年04月
            名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            有年終獎(jiǎng) 不是每個(gè)部門都有 不同部門不同的方案 過(guò)年之前發(fā)年終獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)一般有一萬(wàn)吧 只是感覺(jué)工資每個(gè)月25日發(fā)有點(diǎn)晚
            此信息由名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部員工[設(shè)計(jì)師]分享于2019年09月
            名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            沒(méi)有啥都沒(méi)別問(wèn)了,可以讓你買內(nèi)部賣不出去的貨,存貨臨期貨或者過(guò)期貨內(nèi)銷哈哈哈哈哈哈哈哈哈
            此信息由名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部員工[財(cái)務(wù)管培生]分享于2020年10月
            名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            個(gè)別部門一般一年兩次。漲幅按照具體績(jī)效來(lái),會(huì)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和HR共同決定,漲幅不等,具體看工資基數(shù)。
            此信息由名創(chuàng)優(yōu)品廣州總部員工[人資實(shí)習(xí)生]分享于2021年12月