知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州益佰制藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀貴州益佰制藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解貴州益佰制藥股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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貴州益佰制藥股份有限公司 | QA
個(gè)人交100元公積金,公司交一百元,公司在市內(nèi)有5條公司大巴車線路,其它沒(méi)有,就是離家近。想到上下班方便,可以兼顧孩子上下學(xué)
木子楊
貴州益佰制藥股份有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
沒(méi)有福利,公司年年變革,待遇越來(lái)越差,沒(méi)有補(bǔ)貼,基本工資七八年沒(méi)有改變,大老板年紀(jì)大了,不管事了
在貴州益佰制藥股份有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貴州益佰制藥股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貴州益佰制藥股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,33%的反饋有,64%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貴州益佰制藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
QA | 2816 | 3650 | 2300 |
醫(yī)藥招商 | 5000 | 5000 | 5000 |
投資者關(guān)系助理 | 3800 | 3800 | 3800 |
區(qū)域經(jīng)理 | 10000 | 10000 | 10000 |
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貴州益佰制藥股份有限公司 | QA
工資都不會(huì)變動(dòng)的,加班多的時(shí)候會(huì)有部分加班費(fèi),有簡(jiǎn)餐加班餐吃飯,法定假日基本工資的三倍薪。算完善的,一視同仁,一般不會(huì)故意挑難人
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貴州益佰制藥股份有限公司 | qc審核員
每年有200塊錢的工齡獎(jiǎng),不升職,不會(huì)漲工資的,薪酬體系不完善,關(guān)系戶比較多,晉升空間不大,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。
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有年終獎(jiǎng),就按工資的1.3倍,年前發(fā)。一般工資發(fā)放但是很及時(shí),不用擔(dān)心。只是工資不高,男生就不建議在里面工作了,純粹混日子。
在貴州益佰制藥股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貴州益佰制藥股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貴州益佰制藥股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上貴州益佰制藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
木子楊
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時(shí)間自由,考核越來(lái)越重,銷售人員沒(méi)有年假,完全以業(yè)績(jī)考核,到公司隨著集采,投入資源越來(lái)越少
楓葉河流
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年年變革市場(chǎng),干活的全走了,留下來(lái)的全是混日子,公司領(lǐng)導(dǎo)各種派系,混亂。工作壓力指標(biāo)漲幅完全不考慮市場(chǎng)情況,領(lǐng)導(dǎo)就是薅市場(chǎng)羊毛
職朋用戶
貴州益佰制藥股份有限公司 | 銷售代表
晉升的機(jī)會(huì)不大,一般都是基本工資加獎(jiǎng)金組合來(lái)的,崗位級(jí)經(jīng)理,總,代表這些等更高的沒(méi)接觸,上面級(jí)別待遇一本都不錯(cuò),具體多少不知道,代表待遇是基本工資不高加獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金情況就看自己銷量和接的產(chǎn)品了,主要高收入也是獎(jiǎng)金占多,基本工資可以不看,很少
職朋9786791
貴州益佰制藥股份有限公司 | QA
還可以吧,基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班。工作節(jié)奏看需求,如果趕產(chǎn)量就比較忙,迎接外檢的時(shí)候也忙。加班多出部分有加班補(bǔ)貼
職朋用戶
貴州益佰制藥股份有限公司 | 銷售代表
公司的工作節(jié)奏還是快,下班通常情況都是準(zhǔn)時(shí)的,看自己是否加班,時(shí)間自己定,周末沒(méi)有強(qiáng)行加班,都看自己是否愿意,但是加班沒(méi)有補(bǔ)助
職朋用戶
貴州益佰制藥股份有限公司 | 銷售代表
工作的壓力也有,沒(méi)有壓力收入哪兒來(lái)呢,壓力也不會(huì)非常大,可以接受的,還是不錯(cuò),領(lǐng)說(shuō)對(duì)人也可以,還會(huì)組織出國(guó)游或者其他地方玩,聚餐等等來(lái)減壓,還是比較和諧的