四平家電 13人分享
四平家電 13人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四平家電工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四平家電的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四平家電福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
alian0618
四平家電 | 費(fèi)用會(huì)計(jì)
有餐補(bǔ)，三節(jié)福利，生日福利，結(jié)婚和生育福利等，交五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金，每一年有一次加薪的機(jī)會(huì)，公司制度還是比較完善的。
在四平家電工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四平家電社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四平家電工作的人14%的反饋不清楚,28%的反饋有,57%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四平家電住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 6500 | 6500 | 6500 |
alian0618
四平家電 | 費(fèi)用會(huì)計(jì)
每年大概八月份漲一次工資，工資漲幅根據(jù)工作能力而定，一般三四百人民幣左右，公司薪酬體系還是比較完善的。
職朋9637137
四平家電 | 管培生
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，所有人都沒(méi)有，下月15號(hào)發(fā)放 基本沒(méi)啥福利。不算一個(gè)很好的畢業(yè)工作選擇 有其他選擇建議其他公司
在四平家電工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四平家電是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四平家電工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四平家電周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
hyh6842339
四平家電 | 銷售員
經(jīng)常加班，一個(gè)月休三天，基本月月都加班，無(wú)年假，不做促銷活動(dòng)的時(shí)侯能準(zhǔn)時(shí)下班經(jīng)常加班，一個(gè)月休三天，基本月月都加班，無(wú)年假，不做促銷活動(dòng)的時(shí)侯能準(zhǔn)時(shí)下班
職朋9637137
四平家電 | 管培生
校招進(jìn)去轉(zhuǎn)正7000元到手，未轉(zhuǎn)正4000 但工作時(shí)間很長(zhǎng)。有其他機(jī)會(huì)選擇其他機(jī)會(huì)。不要懷疑 公司氛圍很壓抑。公司很賺錢，但個(gè)人不賺錢。
alian0618
四平家電 | 費(fèi)用會(huì)計(jì)
工作強(qiáng)度還是比較大，有時(shí)不能準(zhǔn)時(shí)下班，要拖班，而且沒(méi)有加班補(bǔ)助，一周就休四天，并且五一和十一也沒(méi)有假。