上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán) 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán) | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)福利等，很全的。尤其是員工生日，公司會(huì)準(zhǔn)備精美的禮物和福利卡，有孩子的在每年的六一兒童節(jié)還會(huì)發(fā)放兒童福利。每年的高溫季節(jié)來(lái)臨公司會(huì)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
在上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán) | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
一般一年漲一次，5%左右，根據(jù)公司的職級(jí)不同，調(diào)整范圍不一樣，公司薪酬體系完善，基本工資、季度考核、年終獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)根據(jù)公司的制度進(jìn)行考核發(fā)放。
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上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán) | 融資管培生
半年至一年一定崗，定崗根據(jù)崗位不同漲幅不同，一般會(huì)漲1-2萬(wàn)一年，公司薪酬體系還算完善，每年會(huì)給員工定一次崗，特別優(yōu)秀的有一年升職幾個(gè)級(jí)別的。
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上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán) | 融資管培生
三盛宏業(yè)公司有年終獎(jiǎng)發(fā)布，年終獎(jiǎng)金額在2-6個(gè)月年終獎(jiǎng)，三盛宏業(yè)公司一般是在年底發(fā)布年終獎(jiǎng)。
在上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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公司工作節(jié)奏屬于中等，機(jī)關(guān)單位大部分部門能準(zhǔn)時(shí)上下班，遇上重要事情加班很正常，加班會(huì)調(diào)休。