上海東方激光教育文化有限公司 73人分享
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在上海東方激光教育文化有限公司工作的人55%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒(méi)有,13%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海東方激光教育文化有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海東方激光教育文化有限公司工作的人7%的反饋不清楚,25%的反饋有,67%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海東方激光教育文化有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 編輯 | 3540 | 7500 | 2000 |
| 中文編輯 | 6249 | 8000 | 5000 |
| 數(shù)學(xué)編輯 | 3638 | 8000 | 800 |
| 英語(yǔ)編輯 | 5000 | 8000 | 2000 |
| 政治命題研究員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
上海東方激光教育文化有限公司 | 編輯
公司體驗(yàn)不好，存在嚴(yán)重違法現(xiàn)象，希望國(guó)家管一管查一查 公司體驗(yàn)不好，存在嚴(yán)重違法現(xiàn)象，希望國(guó)家管一管查一查
Cool??
上海東方激光教育文化有限公司 | 中文編輯
一年漲一次，幾百塊錢，不完善。天天找各種理由扣錢，都是看領(lǐng)導(dǎo)想法，沒(méi)有正經(jīng)的規(guī)章制度，很隨意。
職朋9600014
上海東方激光教育文化有限公司 | 英語(yǔ)編輯
入職時(shí)間短， 不知道是否有年終獎(jiǎng)， 根據(jù)公司的作風(fēng)， 日常工作期間， 總是各種扣錢，端午節(jié)等節(jié)假日連最基本的禮品都沒(méi)有，猜測(cè)大體上沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
Cool??
上海東方激光教育文化有限公司 | 中文編輯
有也拿不上多少錢，幾百吧。年底發(fā)，但是很多人都熬不到年底，流動(dòng)性很大，離職的人很多。離職工資也拖著不發(fā)。
在上海東方激光教育文化有限公司工作的人10%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,46%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海東方激光教育文化有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海東方激光教育文化有限公司工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海東方激光教育文化有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
曹福祥1
上海東方激光教育文化有限公司 | 學(xué)科編輯
朝九晚七，做六休一，基本沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班過(guò)，正常時(shí)間10點(diǎn)之后下班，周日偶爾會(huì)加班，出差基本上安排在周末，總之吧，人少活多累夠嗆，休息時(shí)間太少了
職朋9600014
上海東方激光教育文化有限公司 | 英語(yǔ)編輯
入職2個(gè)月， 正好趕上上海疫情期間，全面封鎖的情況下， 公司還強(qiáng)制要求員工去公司上班， 并且疫情期間無(wú)辜克扣工資， 拖欠社保和公積金。公司人員比較冷漠， 具體級(jí)別的工資都不清楚。