日立電梯(中國(guó))有限公司 142人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了日立電梯(中國(guó))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日立電梯(中國(guó))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解日立電梯(中國(guó))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
日立電梯
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 維保組長(zhǎng)
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，五險(xiǎn)都有。節(jié)假日有禮品，公司福利待遇還不錯(cuò)，總體來(lái)說(shuō)，都還可以，我感覺(jué)不錯(cuò)。
在日立電梯(中國(guó))有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯(中國(guó))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日立電梯(中國(guó))有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯(中國(guó))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械助理工程師 | 5952 | 8600 | 3000 |
| 電氣工程師 | 7975 | 17000 | 2800 |
| 機(jī)械工程師 | 7675 | 8600 | 6750 |
| 電梯維保 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 財(cái)務(wù) | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9655051
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 機(jī)械助理工程師
一年 5%工資的漲幅，其他的就不是很清楚只是知道基本很難漲工資，薪酬體系比較完整但是工資整體還是很低
默
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 服務(wù)銷售
公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊?？?jī)效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革，而改革的方向則是向越來(lái)越少方向靠攏
默
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 服務(wù)銷售
公司不發(fā)年終獎(jiǎng)，只是有年終車輛折舊補(bǔ)貼。一般都是年度的最后一個(gè)月發(fā)放。以前站長(zhǎng)還有個(gè)年終考核可以指望，可是越是后面越來(lái)越難。
在日立電梯(中國(guó))有限公司工作的人74%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯(中國(guó))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日立電梯(中國(guó))有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯(中國(guó))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9655051
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 機(jī)械助理工程師
早上八點(diǎn)下午五點(diǎn)，很少加班到時(shí)間就可以走，加班比較少也不喜歡加班，雙休周末都不用加班年假看工
職朋9448097
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 機(jī)械助理工程師
工作氛圍可以，團(tuán)隊(duì)的話感覺(jué)還是有做實(shí)事在的，領(lǐng)導(dǎo)們比較開明吧，而且因?yàn)槭菑V日和日立合資的企業(yè)，本地人會(huì)不少，同時(shí)交通也比較方便，地鐵站走出來(lái)大概10分鐘
職朋9492215
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 合同管理專員
公司的工作節(jié)奏一般，上班下班準(zhǔn)時(shí)，不需要加班，但是有急的項(xiàng)目是需要的，周末加班很少，一般不加班，加班有補(bǔ)助
澤林
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 產(chǎn)品規(guī)劃工程師
節(jié)奏緩慢，準(zhǔn)時(shí)上下班，加班的話是自愿加班，在系統(tǒng)上申請(qǐng)加班，加班會(huì)有有補(bǔ)助，是按加班時(shí)間來(lái)算的，還可以以加班時(shí)長(zhǎng)換休假
職朋9492215
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 合同管理專員
個(gè)人覺(jué)得還是有一點(diǎn)點(diǎn)大，假如實(shí)在沒(méi)有其他offer又住在廣州的話可以考慮下，覺(jué)得還是要個(gè)人學(xué)習(xí)更多更創(chuàng)新的方向去努力，公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊。績(jī)效考核以及基本工資每年都會(huì)進(jìn)行一次大改革，而改革的方向則是向越來(lái)越少方向靠攏，有想法的需要謹(jǐn)慎
澤林
日立電梯(中國(guó))有限公司 | 產(chǎn)品規(guī)劃工程師
很輕松，壓力真的不大，任務(wù)不多，自己合理分配時(shí)間完成就好，也沒(méi)有人緊盯著你工作，上班累了可以放松一下，不過(guò)分就好。