深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 481人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市匯川技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市匯川技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9637124
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | 應(yīng)用技術(shù)工程師
有地方可以住，出差有油補(bǔ)，其他福利感覺不到，出差日均補(bǔ)貼沒有，需要個(gè)人適應(yīng) 平時(shí)除了吃飯，沒什么花銷，出行給報(bào)銷
wandefo
蘇州匯川技術(shù)有限公司 | ct機(jī)械工程師
500的住房補(bǔ)助，200的交通補(bǔ)助，公積金5%，五險(xiǎn)一金都是按照你工資一般進(jìn)行上交，美其名曰到手錢更多。。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，節(jié)假日發(fā)發(fā)禮品，錢就別想了，加班是無私奉獻(xiàn)，沒有加班費(fèi)，沒有調(diào)休
在深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市匯川技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市匯川技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 應(yīng)用開發(fā)工程師 | 8149 | 13000 | 6000 |
| 硬件工程師 | 11052 | 15000 | 7222 |
| 應(yīng)用技術(shù)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 12600 | 15000 | 10000 |
| 軟件工程師 | 13149 | 15000 | 10600 |
職朋用戶
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | 3g通信技術(shù)工程師
漲工資不固定，每年漲幅也不固定，有時(shí)一年百分之五，有時(shí)一年百分之十，基本還是要看公司效益，薪酬體系還算完善吧。
職朋9675178
匯川技術(shù) | C++開發(fā)工程師
每年有調(diào)整，但看個(gè)人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個(gè)月，每年有調(diào)整，但看個(gè)人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個(gè)月
凌旭
蘇州匯川技術(shù)有限公司 | 機(jī)械工程師
有的，年末發(fā)一個(gè)月，四月份發(fā)一個(gè)月，和當(dāng)年盈利有關(guān)，也和你個(gè)人的績效有關(guān)，為了湊四十字，我……我還得寫好多?。〔恍辛?，編不出來啦
在深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市匯川技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市匯川技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9783573
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | 電機(jī)控制算法工程師
匯川技術(shù)有限公式需要經(jīng)常加班，項(xiàng)目趕進(jìn)度的時(shí)候需要加班到十點(diǎn)十一點(diǎn)都是常事，非常辛苦，吃不了苦的不適合過來，很累很辛苦。有時(shí)也需要出差，一周左右。
職朋9675178
匯川技術(shù) | C++開發(fā)工程師
早上8.30，中午休息1.5個(gè)小時(shí)，晚上一般加班到8.30或9點(diǎn)，有項(xiàng)目單休，沒有項(xiàng)目時(shí)可以雙休，項(xiàng)目期短的2個(gè)月，長的就不好說了
職朋9472146
深圳匯川技術(shù)股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
崗位職級(jí)細(xì)分比較細(xì)，每個(gè)大級(jí)內(nèi)又分3個(gè)小級(jí)，干得好的話每年晉升一小級(jí)。職級(jí)和工資直接掛鉤，和股票激勵(lì)也掛鉤。
旭日東升
蘇州匯川技術(shù)有限公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
崗位級(jí)別分2-5級(jí)，每級(jí)分普通燈等、職業(yè)等。比較看重學(xué)歷，工資和學(xué)歷、職級(jí)掛鉤，晉升看個(gè)人，上升空間不大。新員工進(jìn)來看工作需求，哪里需要哪里搬，工資績效和KPI掛鉤，
百年江湖
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | 質(zhì)量工程師
1、非常樸素的工程師氛圍，從上而下都是開放、自由、協(xié)作的工作氛圍； 2、推崇華為的變革，扎實(shí)推進(jìn)了IPD、ISC、ITR等多個(gè)變革項(xiàng)目，卓有成效； 3、經(jīng)理、總監(jiān)都是行業(yè)大牛，非常優(yōu)秀；
職朋9604740
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
典型的工程師文化，同事都很年輕，部門同事之間也很好相處，關(guān)系比較簡單，領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都比較忙，開會(huì)比較多
wandefo
蘇州匯川技術(shù)有限公司 | ct機(jī)械工程師
節(jié)奏很快，下班基本不準(zhǔn)時(shí)，周一到周五早上8點(diǎn)半上班，中午11點(diǎn)半下班，下午1點(diǎn)上班，晚上5點(diǎn)半下班，有食堂，吃過飯后6點(diǎn)半加班到晚上9點(diǎn)，早點(diǎn)8點(diǎn)，有時(shí)候11點(diǎn)，周末不強(qiáng)制，但大多數(shù)都來，沒有加班補(bǔ)助
職朋用戶
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | j機(jī)械工程師
下班基本看工作完成度，工作完成了，下班就比較早，要是沒完成肯定多少會(huì)加班。加班的話是會(huì)有加班補(bǔ)貼的，一般制造業(yè)公司，或者說發(fā)展中的公司，多多少少都會(huì)加班。
職朋9637124
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司 | 應(yīng)用技術(shù)工程師
不能，自由時(shí)間，有時(shí)候忙死，有時(shí)候挺閑的，沒有額外補(bǔ)助。感覺個(gè)人時(shí)間較少。 不能，自由時(shí)間，有時(shí)候忙死，有時(shí)候挺閑的，沒有額外補(bǔ)助。感覺個(gè)人時(shí)間較少
職朋9472146
深圳匯川技術(shù)股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
1、一般項(xiàng)目進(jìn)度都比較緊張，因此進(jìn)度壓力會(huì)比較大，要加班進(jìn)行追趕，不然完不成。2、晉升壓力，要想獲得職級(jí)晉升，績效不能太差，一般B+以上晉升機(jī)會(huì)比較大。