知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶賽迪工程咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶賽迪工程咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶賽迪工程咨詢有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶賽迪工程咨詢有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶賽迪工程咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
專業(yè)監(jiān)理 | 6350 | 8500 | 4200 |
助理項(xiàng)目管理師 | 7000 | 7000 | 7000 |
it監(jiān)理工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | it監(jiān)理工程師
不漲,屬于派遣合同,工資包干,月薪一萬,駐外補(bǔ)貼70元每天,假期加倍有加班費(fèi),管理是行業(yè)最嚴(yán)格單位。里面國企那套站隊(duì)與關(guān)系戶是升職加薪的必經(jīng)路。否則就只能在里面做牛馬。
職朋9689139
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 助理項(xiàng)目管理師
公司一般一年一調(diào)整,每年漲幅5%-10%左右,崗位看級別來,每個級別不同,基本工資就不同,公司薪酬體系比較完善,努力考證或者崗位變化可以調(diào)整
職朋用戶
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | it監(jiān)理工程師
有年終獎,一般是一個月工資,但是,也有例外,外聘合同墊底,發(fā)幾百千把塊錢也有過。領(lǐng)導(dǎo)層,公司合同,哪怕沒有任何國家注冊證書年終也幾大萬,公司合同與外聘合同懸殊特別大。
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重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 助理項(xiàng)目管理師
一般都是有年終獎。一般為兩個月的基本工資大概8000-30000,具體根據(jù)每個項(xiàng)目情況來,過年的時(shí)候發(fā),基本一次性發(fā)完,按時(shí)發(fā),年終績效是平時(shí)月績效的三倍
在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人89%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶賽迪工程咨詢有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶賽迪工程咨詢有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上重慶賽迪工程咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 總監(jiān)理工程師
單休,沒有加班費(fèi)。去外地有公休假,說是報(bào)銷路費(fèi)但是扣出差補(bǔ)貼,相當(dāng)于沒有報(bào)銷路費(fèi),而且報(bào)銷路費(fèi)只報(bào)銷高鐵,對于距離遠(yuǎn)的比較合適,省內(nèi)的都不報(bào)銷路費(fèi),這不公平,加班沒有加班費(fèi),夜班也沒特殊補(bǔ)貼,年假比較死板,都基本沒有。
孤獨(dú)患者
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 現(xiàn)場土建工程師
最低是員級,共設(shè)有五檔,五級員最低,以此類推;其次是師級,同樣設(shè)有五檔,以此類推;師級以上好像是助理經(jīng)理、經(jīng)理。行政類不是很清楚,好像是事務(wù)員、二級主管、一級主管、部門副經(jīng)理、經(jīng)理之類的。
Laskagine
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 監(jiān)理工程師
氛圍看項(xiàng)目總監(jiān)和同事都什么人,不絕對的。 公司領(lǐng)導(dǎo)每月都會來巡查開會,還是比較平易近人的。
孤獨(dú)患者
重慶賽迪工程咨詢有限公司 | 現(xiàn)場土建工程師
節(jié)奏與具體項(xiàng)目和具體崗位有關(guān)吧;下班基本準(zhǔn)時(shí),項(xiàng)目上可能會加班,加班補(bǔ)助需要領(lǐng)導(dǎo)向公司反映,一般情況是不會有加班補(bǔ)助的,當(dāng)然法定節(jié)假日除外。
孤獨(dú)患者
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壓力不是很大,但大多都是外地項(xiàng)目;駐外項(xiàng)目比較惱火,每個月能休息四天,但也要看具體項(xiàng)目規(guī)定;工資構(gòu)成中補(bǔ)貼占比很重,如果不駐外,在渝項(xiàng)目補(bǔ)貼比外地補(bǔ)貼會少兩千多。