知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 | 營(yíng)業(yè)員
房補(bǔ)沒(méi)有,車補(bǔ)也沒(méi)有,公積金非常低,每個(gè)月只有150的公積金,估計(jì)要干七八年你的公積金才能貸款,一心堂的福利特別低,千萬(wàn)不要來(lái)
在云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一般會(huì)計(jì)員 | 3500 | 3500 | 3500 |
物流設(shè)備 | 3000 | 3000 | 3000 |
堅(jiān)強(qiáng)的阿立
云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 | 中藥執(zhí)業(yè)藥師
沒(méi)有漲,反而降了,三月份開(kāi)始,執(zhí)業(yè)藥師差不多降了一千三,應(yīng)酬制度是完善的,就是壓力越來(lái)越大了
嘟嘟
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200,每年一次調(diào)薪。公司薪酬體系還算完善,分不同的職級(jí),原級(jí),主管級(jí),經(jīng)理級(jí),總監(jiān)級(jí)有不同的階梯式調(diào)整。
MAOMAO
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公司門店?duì)I業(yè)員好像是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的,但是每年有13薪,多的那一個(gè)月的月薪應(yīng)該也可以算是年終獎(jiǎng)了吧,
在云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
堅(jiān)強(qiáng)的阿立
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每個(gè)月都會(huì)有大型活動(dòng),活動(dòng)期間都是上全天,即七點(diǎn)四十五到十點(diǎn),盤點(diǎn)要加班,每個(gè)月會(huì)有兩三次區(qū)域以上會(huì)議,都需要加班,有五天年假,每周一天單休
三分
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總經(jīng)理經(jīng)理店長(zhǎng)都沒(méi)有時(shí)間嗎請(qǐng)問(wèn)我有沒(méi)有時(shí)間限制嗎請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有覺(jué)得我應(yīng)該不會(huì)打野的一天開(kāi)始吧
【惡魔之翼】的契約
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竟職機(jī)會(huì)很多,想做店長(zhǎng)就是分分鐘的事情,其他在高一些的崗位就很難了。而且店長(zhǎng)屁事特別多,什么事都找店長(zhǎng),經(jīng)常要開(kāi)會(huì),每個(gè)月還要技能知識(shí)考試,沒(méi)考扣錢,考得低了扣錢
二十四橋明月夜----
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工作氛圍很不錯(cuò),因?yàn)樯毤有交緹o(wú)望,所以大家沒(méi)什么好爭(zhēng)的,相處比較融洽。領(lǐng)導(dǎo)還是比較不錯(cuò)的,還是很負(fù)責(zé)任。
三分
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò),有責(zé)任感,激勵(lì)員工,去過(guò)了一心堂感覺(jué)自己是全能的了,李毅吧唧的一天的時(shí)間不早了早點(diǎn)
職朋用戶
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經(jīng)常加班,做大型活動(dòng)要來(lái)加班打電話 發(fā)報(bào)紙 做活動(dòng),其他店做活動(dòng)也要去幫忙 ,還有盤點(diǎn),打掃衛(wèi)生,擺藥,還有什么培訓(xùn)開(kāi)會(huì) 幾乎都是占著自己休息時(shí)間去,特別是培訓(xùn)開(kāi)會(huì) 幾乎一個(gè)星期兩次 做大型活動(dòng)一個(gè)月也是兩次,算了算去每天都再上班
職朋用戶
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還行,活動(dòng)多需要占用休息時(shí)間去做,不準(zhǔn)時(shí),需要加班,周五是上一天到晚,比較辛苦,沒(méi)有加班補(bǔ)助,沒(méi)有飯補(bǔ)等交通補(bǔ)貼
職朋用戶
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大,主要是店長(zhǎng)這邊會(huì)給很多銷售任務(wù),如果完不成就會(huì)被扣錢等,或者門店被通報(bào)批評(píng),店長(zhǎng)就會(huì)不停的施加壓力,店內(nèi)會(huì)比較等,來(lái)促進(jìn)銷售
【惡魔之翼】的契約
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壓力大,有很多說(shuō)大不大說(shuō)小不小的事要做,整體看上去沒(méi)做什么,卻沒(méi)有停下來(lái)過(guò)。經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)挑刺。下班拖班是長(zhǎng)有的事。加班如果不是節(jié)假日當(dāng)天,想要加班費(fèi),基本回答就是給你多休一天假,或者就是一句“你加班還不是因?yàn)槭虑闆](méi)做晚”。兩班輪班制的,晚上十一點(diǎn)下班,第二天早上八點(diǎn)上班,晚上才睡5個(gè)小時(shí),早上困得眼睛都睜不開(kāi)。不抱吃住,沒(méi)有任何補(bǔ)貼。偶爾還要出差去別的地方幫忙搞活動(dòng),基本就是早上八點(diǎn)上到晚上十一點(diǎn),中午休息兩個(gè)小時(shí),包吃住,吃是一天給四十塊錢,有的時(shí)候,不問(wèn),連飯錢都不給。工資偏低,如果不是執(zhí)業(yè)藥師,在完成月銷售任務(wù)的情況下,一個(gè)月2500左右,基本上算是吃不飽也餓不死的狀態(tài)。