廣東健客醫(yī)藥有限公司 26人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東健客醫(yī)藥有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東健客醫(yī)藥有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東健客醫(yī)藥有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
王sj
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沒(méi)有什么交通補(bǔ)貼，就是實(shí)習(xí)生可以住在公司宿舍，床是上下鋪的，所以宿舍還是有點(diǎn)擁擠的，跟高中宿舍一樣，不過(guò)暫時(shí)周轉(zhuǎn)住宿還是可以接受的。。
pingguoququ
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公司比較正規(guī)，例如五險(xiǎn)一金該有的是都有，但按最低基數(shù)來(lái)的，相對(duì)會(huì)低一點(diǎn)，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)或餐補(bǔ)等。其他的都還好，沒(méi)有什么特殊的福利。
在廣東健客醫(yī)藥有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣東健客醫(yī)藥有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東健客醫(yī)藥有限公司工作的人12%的反饋有,87%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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公司薪酬體系正在完善中，季度或半年公司有漲工資的計(jì)劃，但并不是全員范圍的，漲幅也是根據(jù)不同崗位不同的級(jí)和不同的部門(mén)來(lái)的。
在廣東健客醫(yī)藥有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在廣東健客醫(yī)藥有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣東健客醫(yī)藥有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
王sj
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早上九點(diǎn)，晚上六點(diǎn)下班，部門(mén)會(huì)安排輪班，每天晚上九點(diǎn)前部門(mén)一定會(huì)有人值班的，這個(gè)是強(qiáng)制的，也算變相加班吧。
陳曉帆
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公司沒(méi)有強(qiáng)制加班，不過(guò)BP的工作確實(shí)不少而且工作的靈活性的原因，不時(shí)還是要加班的。雙休，按照工齡而非司齡給年假，節(jié)假日按照國(guó)家放假（如果因?yàn)樘厥馇闆r需要加班的，給予相關(guān)的節(jié)日加班補(bǔ)貼），另外也有周年假，每個(gè)季度有一天全薪的靈活假期；假期這塊的福利健客還是比較好的。
職朋用戶
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銷售顧問(wèn)！銷售組長(zhǎng)！銷售主管！部門(mén)經(jīng)理！都是安業(yè)績(jī)提成的！有基本底薪！具體工資待遇是保密的！所以各個(gè)級(jí)別工資差距不知道！
職朋用戶
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工作壓力大！提成點(diǎn)不斷調(diào)整！經(jīng)常加班！領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任！努力還是有收獲的！自己私人時(shí)間少！大把分在公司
pingguoququ
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互聯(lián)網(wǎng)公司，工作節(jié)奏相對(duì)較快，公司有一定的加班文化，班是要加的，也不算太多吧，大小周，加班有一定的機(jī)會(huì)調(diào)休。