珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司 16人分享
珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司 | 預(yù)算員
公司平常對員工的福利上還是可以的，時不時會發(fā)自己農(nóng)業(yè)公司的興業(yè)雞，雞蛋等。節(jié)假日也會發(fā)放福利。生日也有價值200元的禮物，購書卡或者采蝶軒卡啊等等，每年可能會不太一樣。 公司內(nèi)有食堂，一天三頓，每頓都有餐補，基本早餐補貼完是免費的，中餐和晚餐補貼完，基本自己一頓4塊以內(nèi)就搞定。公司有員工宿舍，四人間，如果不住宿舍，公司每個月會給200元住房補貼。公司有班車，如果不坐班車，就會有交通補助100元每個月，坐班車就沒有。 基本的五險一金都是有的。 公司內(nèi)還有健身房和游泳池，每年都有一次運動會，還有很多比賽這些。覺得公司在這方面還是挺好的。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人81%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一般每年都會漲一次薪，2018年上半年漲了幾百，不過漲幅根據(jù)每個人的工作能力同，漲幅也不一樣。 公司的薪酬體系也還算完善，但是覺得業(yè)績考核制度不夠透明。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人63%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
進擊的??
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有組長 部門經(jīng)理 部門副經(jīng)理 部門分管領(lǐng)導(dǎo) 公司總經(jīng)理 公司副總經(jīng)理 公司晉升機會很大 各個部門級別之間工資相差500-1500
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還不錯 同事之間相處融洽 且互相幫助 領(lǐng)導(dǎo)也很和藹 會給予工作上的指導(dǎo) 樂意提攜有潛質(zhì)的新人 給予成長空間與平臺
phy413
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投標預(yù)算部門和設(shè)計部門平常都挺忙的，經(jīng)常加班，忙起來的時候，也難說會有準時下班就能走，加班都是自愿的，領(lǐng)導(dǎo)不會強制，但是前提要保證項目能按時完成。經(jīng)常是兩三個項目同時弄，所以不加班也要加班。周末也加，不過一般只加一天，不會連續(xù)加兩天，除非特殊情況。 加班沒有加班費，但是餐費和交通費可以報銷，加班的時間可以調(diào)休。