知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒大金碧物業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒大金碧物業(yè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒大金碧物業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
街燈晚餐
恒大金碧物業(yè) | 客服管家
沒(méi)有房補(bǔ),包住的,沒(méi)有交通,有公積金最低標(biāo)準(zhǔn)買(mǎi),其他福利不多,就是比較準(zhǔn)時(shí)工資吧,工作壓力的話,還是有的,其他的就是這樣了。
脆皮炸雞不要雞腿
恒大金碧物業(yè) | 管培生
沒(méi)有任何福利,沒(méi)有任何補(bǔ)助,因公出差只要沒(méi)坐火車(chē),飛機(jī)都不能報(bào)銷(xiāo),出差餐補(bǔ)天數(shù)=出差天數(shù)-2,相當(dāng)惡心,千萬(wàn)別來(lái)
在恒大金碧物業(yè)工作的人98%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大金碧物業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在恒大金碧物業(yè)工作的人1%的反饋不清楚,74%的反饋有,24%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大金碧物業(yè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
物業(yè)經(jīng)理 | 14833 | 30000 | 6500 |
物業(yè)客服管家 | 4266 | 4500 | 3800 |
pmc倉(cāng)庫(kù)管理員 | 4500 | 4500 | 4500 |
工程主管 | 5200 | 5200 | 5200 |
蒸飯
恒大金碧物業(yè) | 物業(yè)客服管家
一般不長(zhǎng),我待的時(shí)間不是佷久,也不是很清楚,應(yīng)該是升職后才能長(zhǎng)的吧,客服管家到客服主管到客服經(jīng)理這樣的
黎想??
恒大金碧物業(yè) | 前臺(tái)
一般不漲,即使要漲,一定是普遍調(diào)整。后入公司的會(huì)比先入職的工資要高一些,會(huì)出現(xiàn)同崗不同酬的情況,而且不會(huì)針對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)整。轉(zhuǎn)正會(huì)有一次調(diào)薪,一定要把握機(jī)會(huì),項(xiàng)目經(jīng)理等人沒(méi)有調(diào)薪資格,千萬(wàn)不要相信畫(huà)餅。體系完善。
蒸飯
恒大金碧物業(yè) | 物業(yè)客服管家
聽(tīng)老員工說(shuō)有,但是很少,有時(shí)候也不發(fā),應(yīng)該是財(cái)務(wù)比較緊張吧,聽(tīng)老員工說(shuō)大概2000左右吧,不是很多
職朋用戶
恒大金碧物業(yè) | 培訓(xùn)專員
有年終獎(jiǎng),相當(dāng)于一個(gè)月工資,年底前發(fā)放,會(huì)和年底前的工資一并發(fā)放,入職不滿一年的會(huì)有兩千左右的過(guò)節(jié)費(fèi)
在恒大金碧物業(yè)工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,35%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大金碧物業(yè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在恒大金碧物業(yè)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒大金碧物業(yè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
?的寧?kù)o
恒大金碧物業(yè) | 客服管家
10天帶薪年假,但是休息時(shí)也要回微信要接電話,有任務(wù)指標(biāo)時(shí)加班,單休,時(shí)時(shí)刻刻都要關(guān)注各種微信群,考核也很多,還有處物業(yè)以外的指標(biāo),占很大一塊的工作比例
脆皮炸雞不要雞腿
恒大金碧物業(yè) | 管培生
從不準(zhǔn)時(shí)下班,每天都在加班,周末法定節(jié)假日加班是家常便飯,雙休等于無(wú)休,休年假在家也是電腦辦公。
??????
恒大金碧物業(yè) | 客服管家
客服條線:客服管家-管家主管-客服部負(fù)責(zé)人-客服部經(jīng)理-項(xiàng)目總,客服管家工資在4300-4800,管家主管為虛職工資同客服管家,客服部負(fù)責(zé)人和客服部經(jīng)理工資不清楚,項(xiàng)目總工資在1W以上。公司晉升機(jī)會(huì)還是挺多,但是勾心斗角也多。
職朋用戶
恒大金碧物業(yè) | 培訓(xùn)專員
公司崗位級(jí)別有200多級(jí),每級(jí)差距三五百左右,對(duì)于校招生晉升很快,社招晉升難度大,在物業(yè)行業(yè)薪資待遇屬于中等,平時(shí)沒(méi)有獎(jiǎng)金,只有工資
他想任她想
恒大金碧物業(yè) | 維修理工
一般吧,經(jīng)歷過(guò)幾任領(lǐng)導(dǎo),有好的有不好的,可能和性格有關(guān),這種公司性格和情商比能力更重要,付出未必有回報(bào)。
呵呵噠ruin
恒大金碧物業(yè) | 部門(mén)負(fù)責(zé)人
工作氛圍還可以,畢竟團(tuán)隊(duì)自己帶的,還是比較積極正能量的,就是要?dú)w地產(chǎn)項(xiàng)目總管理,脾氣不好,沒(méi)事喜歡拿物業(yè)開(kāi)刀,各種物業(yè)差勁,物業(yè)爛,干掉物業(yè)等等
??????
恒大金碧物業(yè) | 客服管家
客服管家這個(gè)職位節(jié)奏挺慢的,有事兒的時(shí)候才忙,下班一般不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,即使沒(méi)事什么事情領(lǐng)導(dǎo)不走也不好走,上班是排版制,一個(gè)月休息四天,加班沒(méi)有補(bǔ)助。
george321
恒大金碧物業(yè) | 客服經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏很快,下班一般準(zhǔn)時(shí),偶爾要加班,特殊情況停體。周末一般不用加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助嗎。
街燈晚餐
恒大金碧物業(yè) | 客服管家
壓力是比較大的,因?yàn)橛懈鞣N的指標(biāo)下來(lái),這個(gè)階段結(jié)束了,下一個(gè)階段的指標(biāo)又有了,所有還是需要扛得住的,因?yàn)楦鞣N細(xì)節(jié)要求比較多
??????
恒大金碧物業(yè) | 客服管家
工作壓力看各人心理素質(zhì),因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容即使和業(yè)主打交道,一般業(yè)主沒(méi)有事情不會(huì)來(lái)找你,但是找到你就沒(méi)有什么好事情了。