華耐家居集團(tuán) 71人分享
華耐家居集團(tuán) 71人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華耐家居集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華耐家居集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華耐家居集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
鏡子
華耐家居集團(tuán) | 定制設(shè)計(jì)師
剛畢業(yè)的時候，有半年的房補(bǔ)，也有交通補(bǔ)貼，但是沒有公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)。優(yōu)于其他公司的福利就是，有活動就有獎金，比較長的年假。
在華耐家居集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華耐家居集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華耐家居集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華耐家居集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
free to fly
華耐家居集團(tuán) | 3d制圖設(shè)計(jì)師
無年終獎，有車補(bǔ)，通話補(bǔ)助，五險(xiǎn)沒有一金，底薪加提成模式。等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
在華耐家居集團(tuán)工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華耐家居集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華耐家居集團(tuán)工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華耐家居集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
鏡子
華耐家居集團(tuán) | 定制設(shè)計(jì)師
工作時間還可以，上午10:00到下午18:00。一般都能準(zhǔn)時下班，不加班，有挺長的帶薪年假，但是單休。其實(shí)工作時間還可以
JingJ123
華耐家居 | 定制設(shè)計(jì)師
工作時間穩(wěn)定。早上9點(diǎn)半到晚上6點(diǎn)。一般不加班，但是周末都是要上班的。單休，工作滿一年有5天年假。
free to fly
華耐家居集團(tuán) | 3d制圖設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)師沒有晉升渠道，銷售有，大部分領(lǐng)導(dǎo)都是以前的銷售，但是設(shè)計(jì)師工作相對穩(wěn)定，工資想對穩(wěn)定，壓力小。
苑少劍
華耐家居集團(tuán) | 品牌經(jīng)理
工作節(jié)奏很快，事業(yè)部的各項(xiàng)活動一個接一個，需要跟上。下班準(zhǔn)時，周末加班，沒有補(bǔ)助，自己調(diào)整好心態(tài)
苑少劍
華耐家居集團(tuán) | 品牌經(jīng)理
壓力挺大的。作為銷售公司，業(yè)績指標(biāo)是第一位，獎金高，但是完不成任務(wù)的罰款也很高。需要調(diào)整個人心態(tài)