寶潔（P&G） 777人分享
寶潔（P&G） 777人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寶潔（P&G）工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寶潔（P&G）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解寶潔（P&G）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
梧桐新碧
寶潔公司 | 美容顧問(wèn)主管
年假，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充保險(xiǎn)。又教育補(bǔ)貼，非工作家屬補(bǔ)貼，家屬隨遷補(bǔ)貼，異地調(diào)動(dòng)補(bǔ)貼，探親補(bǔ)貼等
fengtao0503
寶潔 | ehs
看病報(bào)銷(xiāo)這個(gè)算么 二次報(bào)銷(xiāo)那種的 其他的吧 應(yīng)該 還真沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)了 有經(jīng)驗(yàn)的可以說(shuō)說(shuō)看 外企基本上都是這樣 沒(méi)有什么福利優(yōu)勢(shì)吧
在寶潔（P&G）工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶潔（P&G）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶潔（P&G）工作的人3%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶潔（P&G）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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diver讀卡
廣州寶潔公司 | 全自動(dòng)化工程師
一年一張，5－8%左右。薪酬體系很完善，完善到你不能談判薪酬，否則面試很可能過(guò)不了。入職后薪酬則會(huì)隨能力變化。
梧桐新碧
寶潔公司 | 美容顧問(wèn)主管
每年漲薪，5-10% 平均，又完善的薪酬體系，比較有競(jìng)爭(zhēng)力。每年又考評(píng)，綜合考慮職級(jí)和年度業(yè)績(jī)，通過(guò)經(jīng)理和員工的回顧，達(dá)成一致后形成年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分，而后再和同級(jí)別同崗位同事橫向比較。
diver讀卡
廣州寶潔公司 | 全自動(dòng)化工程師
2個(gè)月年終，年底發(fā)。每月薪水都是當(dāng)月底發(fā)，這也是沒(méi)誰(shuí)能做到了。加班費(fèi)隨下月工資發(fā)?；景园铀?。佛速度均四四第四DK訊
在寶潔（P&G）工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶潔（P&G）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶潔（P&G）工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寶潔（P&G）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
沉默的自己
中國(guó)廣州寶潔有限公司 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
員工，組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人，經(jīng)理，主管 ，安心干一段時(shí)間就很有可能晉升，而且晉升的機(jī)會(huì)很大，工資也就會(huì)隨之增長(zhǎng)。
職朋用戶(hù)
廣州寶潔 | 生產(chǎn)設(shè)備員
年限拿工資，剛轉(zhuǎn)正和試用期沒(méi)啥區(qū)別，公司內(nèi)有餐廳，補(bǔ)貼餐補(bǔ)，公司沒(méi)住宿提供，有班車(chē)，七點(diǎn)半到八點(diǎn)上班，此崗位不用打卡。
沉默的自己
中國(guó)廣州寶潔有限公司 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作氛圍很好，工作環(huán)境也很好，公司的人也很有團(tuán)隊(duì)合作精神，公司領(lǐng)導(dǎo)也很好，工資合理，按時(shí)上下班，按時(shí)發(fā)工資。
職朋用戶(hù)
廣州寶潔 | 生產(chǎn)設(shè)備員
領(lǐng)導(dǎo)們很勤奮，很激勵(lì)下屬。接觸的機(jī)會(huì)多。領(lǐng)導(dǎo)們比較團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致小弟沒(méi)機(jī)會(huì)上位，沒(méi)有過(guò)硬的硬件和一定資歷，你優(yōu)秀的話，感覺(jué)好像也沒(méi)啥太大作用，所以這個(gè)晉升崗位取決于你面試時(shí)的自身?xiàng)l件，大專(zhuān)就像草一樣一抓一大把，基本都是一本重本以上的領(lǐng)導(dǎo)，管理團(tuán)隊(duì)比較年輕化，女性偏多
職朋用戶(hù)
廣州寶潔公司 | 美容顧問(wèn)
節(jié)奏很快，一般情況準(zhǔn)時(shí)下班，除了節(jié)日加班以外，其余時(shí)間偶爾加班，有加班補(bǔ)助，不過(guò)加班的話要上傳好多證據(jù)，不傳的話即使你加班了也不算。
梧桐新碧
寶潔公司 | 美容顧問(wèn)主管
比較緊張，基本可以準(zhǔn)時(shí)上下班，周末偶爾加班，又加班補(bǔ)助。有帶薪假期，15-29天，年度體檢。另外提供培訓(xùn)，含崗位培訓(xùn)和脫崗培訓(xùn)。
職朋用戶(hù)
廣州寶潔公司 | 美容顧問(wèn)
壓力很大，完不了任務(wù)主管逼著你想辦法完成，這里有個(gè)主管很惡心，他一來(lái)就逼走了一批老員工