知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了博奧生物工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀博奧生物的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解博奧生物福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
左岸咖
博奧生物 | 銷售經(jīng)理主管
沒有房補,有交通補貼。正常的五險一金繳納,整體上來說還是一家比較不錯的公司。公司氛圍不錯,適合剛畢業(yè)的人來工作。
在博奧生物工作的人87%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博奧生物社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在博奧生物工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博奧生物住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
微微一笑very傾城
博奧生物 | 實驗員
不會漲工資,除非你和領導關系好,而且工作能力突出,或者工資很低,你可以提出申請?;旧蠜]有人會漲工資。拿的固定工資。
左岸咖
博奧生物 | 銷售經(jīng)理主管
有年終獎,年初發(fā)20000左右,但是要看個人的表現(xiàn)情況。不是所有人都有年終獎,看業(yè)績完成度和平時的表現(xiàn)打分,不過都是老板說了算。
在博奧生物工作的人61%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博奧生物是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在博奧生物工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上博奧生物周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9424913
博奧生物 | 3g銷售代表
沒什么晉升機會,集團辭職的人很多,新來的人也很多,當然也有一如既往干了很多年的老員工。只知道自己的工資,因為公司實行秘薪制,所以也不好打聽別人的工資。
職朋9424913
博奧生物 | 3g銷售代表
公司氛圍還可以,身邊人換的快,所以也沒啥辦公室政治難搞的,領導都是人精,但也只是人而已…..人而已,看自己情況,好相處的人在哪都吃得開
copsongxin
博奧生物 | qa實驗員
所謂工作氛圍,是指在一個單位中逐步形成的,具有一定特色的,可以被單位成員感知和認同的氣氛或環(huán)境。工作氛圍包括人際關系、領導方式、作用和心理相融程度等,是團體內(nèi)的小環(huán)境、軟環(huán)境。工作氛圍的營造是內(nèi)部環(huán)境建設中最能體現(xiàn)關心人、尊重人、影響人的一項管理工作。良好的環(huán)境氛圍有助于增強人際關系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。反之,會使員工感到心理壓抑,缺乏工作熱情、喪失積極向上的精神和要求,不能實現(xiàn)組織的目標。
左岸咖
博奧生物 | 銷售經(jīng)理主管
工作節(jié)奏還可以,平時和周末都不需要加班。偶爾加班的時候會由加班費,但是加班費是按照平時的工作時間來算的。