天能集團(tuán) 27人分享
天能集團(tuán) 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天能集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天能集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天能集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
胖??不吃胡蘿北
天能集團(tuán) | 人力資源
外地員工可以住寢室，大學(xué)生是兩人寢室，有單獨(dú)的浴室，廚房，離公司幾百米，很近也非常方便。其他的福利暫時(shí)不了解。
胖??不吃胡蘿北
天能集團(tuán) | 人力/行政專員
福利的話，沒啥感覺，已經(jīng)離職了記不太清楚了。五險(xiǎn)一金應(yīng)該是有的，但是普通員工交的是最抵擋。新人剛進(jìn)去，會(huì)有禮物，節(jié)假日也有一些禮物。
在天能集團(tuán)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天能集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天能集團(tuán)工作的人50%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天能集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
胖??不吃胡蘿北
天能集團(tuán) | 人力資源
當(dāng)時(shí)沒干多久就辭職了，所以吧我太清楚。我估計(jì)應(yīng)該是半年到1年漲一次吧，漲幅不太清楚。薪酬體系完善，但是整體工資偏低。
在天能集團(tuán)工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天能集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天能集團(tuán)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,53%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天能集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
胖??不吃胡蘿北
天能集團(tuán) | 人力/行政專員
差不多算856，7點(diǎn)半-8點(diǎn)上班（夏天和冬天不一樣），下班一般是5點(diǎn)鐘，中間有1小時(shí)午休。一般來說很少加班。單休。年假忘記了，大概10天？9天的樣子
職朋用戶
天能集團(tuán) | 人力
專員大約4000到8000，經(jīng)理8000到15000，總監(jiān)15000到38000，總裁不清楚，晉升機(jī)會(huì)有一些，不過比較困難，專員大約4000到8000，經(jīng)理8000到15000，總監(jiān)15000到38000，總裁不清楚，晉升機(jī)會(huì)有一些，不過比較困難
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天能集團(tuán) | 人力資源
工作節(jié)奏比較慢，沒什么志向的話挺好的，適合養(yǎng)老。下班特別準(zhǔn)時(shí)，難得有加班的時(shí)候，公司是單休，還可以吧。