天津鋼管集團(tuán) 46人分享
天津鋼管集團(tuán) 46人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津鋼管集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津鋼管集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津鋼管集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9779667
天津鋼管集團(tuán) | 職員
福利很好，有公積金；五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。住房公積金的繳存比例可能高于法定最低標(biāo)準(zhǔn)。 帶薪年假：根據(jù)工作年限提供帶薪年假。 節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等）發(fā)放禮品或禮金。 健康體檢：定期為員工提供免費(fèi)健康體檢。
在天津鋼管集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼管集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津鋼管集團(tuán)工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼管集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 職員 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 煉鋼 | 6500 | 6500 | 6500 |
孤單的旋律
天津鋼管集團(tuán) | 職員
一年一張。幅度不大。體系完善業(yè)校園招聘。國企，工資待遇有保證。工作壓力不是很大，能很好的生活，顧家。休息時間比較充足。國企一般都這樣。比個人企業(yè)壓力小很
WOLF_LONG
天津鋼管集團(tuán) | 硬件工程師
天津鋼管集團(tuán)有限公司工資根據(jù)企業(yè)效益，不固定，年底一般有嘉獎，工資比較固定，獎金看效益，有完善的薪酬體系。
在天津鋼管集團(tuán)工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼管集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津鋼管集團(tuán)工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼管集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9779667
天津鋼管集團(tuán) | 職員
天津鋼管集團(tuán)準(zhǔn)時下班，加班情況取決于具體崗位和工作需求。偶爾會有加班，加班實(shí)行倒休，無加班費(fèi)。享受法定年假。雙休。
孤單的旋律
天津鋼管集團(tuán) | 職員
準(zhǔn)時下班，不會加班。三班倒。年假七天可以正常出去游玩。。。可以很好等我生活業(yè)校園招聘。國企，工資待遇有保證。工作壓力不是很大，能很好的生活，顧家。休息時間比較充足。國企一般都這樣。比個人企業(yè)壓力小很
