成都運達科技股份有限公司 52人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都運達科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都運達科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都運達科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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成都運達科技股份有限公司 | c/嵌入式工程師
有三餐，早餐8.40之前可以吃，晚餐6.30之后可以吃，吃的還可以，比不過國企、事業(yè)單位，但是畢竟免費，這方面算不錯的。就是時間卡的比較有趣，對了，現(xiàn)在吃晚飯是加班餐，晚飯需要領(lǐng)飯票。
在成都運達科技股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都運達科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都運達科技股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,90%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都運達科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件繪制 | 6000 | 6000 | 6000 |
| c/嵌入式工程師 | 10500 | 10500 | 10500 |
| java開發(fā) | 9000 | 9000 | 9000 |
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看你的工作能力，新人剛?cè)肼氁獫q工資要等第二年評定的時候，老員工工資漲幅一般，薪酬體系還算完整，工資由崗位工資+績效工資構(gòu)成，社保購買基數(shù)是成都最低標(biāo)準(zhǔn)，單邊公積金是工資的6%，年終績效（年終獎）有兩個系數(shù)（n<=1），一般部門小領(lǐng)導(dǎo)拿到高的，大部分人都拿不到2個月。加班不調(diào)休、無工資（除非你提流程申請加班）
在成都運達科技股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,4%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都運達科技股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都運達科技股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都運達科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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成都運達科技股份有限公司 | java開發(fā)
每天實打?qū)嵉?小時，上午3小時，下午5小時，中午吃飯睡覺1小時，加班加到你懷疑人生，還沒有調(diào)休，那些說調(diào)休的估計是拖，平時和周末加班嚴(yán)重,不信晚上來看燈火通明
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愛開會，下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時看任務(wù)，周六可能會加班（周六自愿來加班的情況不少見），加班無補助，但是你工作量特別大且領(lǐng)導(dǎo)看到了，績效啥的，會有一定體現(xiàn)
職朋9777319
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壓力大，上級給的壓力，工作的壓力，不是抗壓能力特別強的不建議來，不然你可能搞的失眠，吃不下飯，還會影響你的生活節(jié)奏。
怒刷存在感
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工作內(nèi)容整體不會太復(fù)雜，如果僅僅是開發(fā)人員，基本不會有太大的工作壓力，主要做好自己的事就行
