杜亞機電有限公司 41人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杜亞機電有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杜亞機電有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杜亞機電有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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五險一金都有繳納，按照最低標準；合同薪資與實際薪資不符。實際工資高于合同工資，可能是有其他原因，合同無法保障權(quán)益
在杜亞機電有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杜亞機電有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杜亞機電有限公司工作的人11%的反饋不清楚,38%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杜亞機電有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 0a辦公維修員 | 7000 | 7000 | 7000 |
書shi
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基本上后勤的都有，看個人績效，崗位重要程度，和領導的認可度，一般可以拿到6個月的獎金。 年底發(fā)吧。
在杜亞機電有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杜亞機電有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杜亞機電有限公司工作的人58%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杜亞機電有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
vaj
杜亞機電有限公司 | 電子研發(fā)工程師
p1到p10？這個不大清楚，工資p9大概四五千把，晉升機會應該是有的，只要你肯沉下心來學習成長，總會有機會升級的
書shi
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p1到p10，分很多崗級，這個是內(nèi)部發(fā)獎金時候的參考。晉升的話看個人表現(xiàn)吧，這里不適合只懂技術(shù)的人，領導喜歡提拔聽話，拍馬屁的人，這種人晉升的路子比較寬。 一般薪資5000到18000。
vaj
杜亞機電有限公司 | 電子研發(fā)工程師
工作氛圍較為輕松，談話的人比較多，培訓的話等于沒有， 公司是家族企業(yè)，你應該懂得，只專心于技術(shù)是行不通的，
職朋用戶
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工作氛圍還好，團隊不夠團結(jié)有待提高，領導挺不錯，偶爾給的壓力大，執(zhí)行力好，就是流程復雜，效率低
職朋7561599
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業(yè)績壓力雖然不大，但是好的企業(yè)能夠讓你為了業(yè)績奮不顧身，每個人都能在這里找到屬于自己的那一份執(zhí)著，希望公司越來越好。