知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了花園酒店工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀花園酒店的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解花園酒店福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
花園酒店 | 內(nèi)部核算會(huì)計(jì)
好像沒(méi)有呀,就是時(shí)間比較自由一點(diǎn)一點(diǎn),如果有啥事可以跟主管說(shuō)一聲出去一趟但是自己要自覺(jué)的呀早去早回
子非魚(yú)
花園酒店 | 2級(jí)廚師
都有2人間宿舍公寓,洗衣機(jī)熱水器福利陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)生間,房補(bǔ)沒(méi)有,酒店有住宿的,住的很好。一天兩餐交通便利走路幾分鐘就到了
在花園酒店工作的人62%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),27%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上花園酒店社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在花園酒店工作的人38%的反饋有,61%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上花園酒店住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
廚師 | 3400 | 3600 | 3200 |
人事專員兼前臺(tái) | 4600 | 4600 | 4600 |
職朋用戶
花園酒店 | 員工
一年漲一次工資吧,工資漲幅大概2百左右,根據(jù)你的考核,還有工作態(tài)度和能力漲幅工資的,公司薪酬體系還算完善
子非魚(yú)
花園酒店 | 2級(jí)廚師
公司有年終獎(jiǎng)金的大概在2500以上的具體發(fā)放時(shí)間看集團(tuán)的決定,一般都會(huì)在年前最后一次發(fā)工資或
職朋用戶
花園酒店 | 員工
年底發(fā),一般年終獎(jiǎng)金5百左右,公司有年終獎(jiǎng)金的,就是一年干夠多少天,經(jīng)常請(qǐng)假的沒(méi)有年終獎(jiǎng)金的
在花園酒店工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上花園酒店是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在花園酒店工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上花園酒店周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
jiuwenlong
花園酒店 | 財(cái)務(wù)核算員
偶爾加班,我是公司的一塊磚,哪里需要哪里搬,只要領(lǐng)導(dǎo)打電話就得到崗,年假?zèng)]有,由于是服務(wù)行業(yè),過(guò)年前后很忙,沒(méi)月只休息兩天。
子非魚(yú)
花園酒店 | 2級(jí)廚師
加班不多,準(zhǔn)時(shí)下班,節(jié)奏不快很安逸沒(méi)事的適合養(yǎng)老,星期六新七天都要加班的,加班補(bǔ)休要看具體的酒店經(jīng)營(yíng)管理的收入,多的話就多
職朋用戶
花園酒店 | 內(nèi)部核算會(huì)計(jì)
還好還好,工作氛圍還好,壓力應(yīng)該是加薪很少,幾乎沒(méi)有啥機(jī)遇比較固定,相當(dāng)于一潭死水樣的,還好還好,工作氛圍還好,壓力應(yīng)該是加薪很少,幾乎沒(méi)有啥機(jī)遇比較固定,相當(dāng)于一潭死水樣的,