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          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 48人分享

          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-30 03:55:13

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          職朋9474971
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

          有員工宿舍,基本四人間,自己交水電費(fèi);沒有交通補(bǔ)助,有班車,但是班車要交錢;因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以其他的補(bǔ)助不清楚

          職朋用戶
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 培訓(xùn)主管

          福利齊全,節(jié)假日有福利獎品,有五險(xiǎn)一金,不過基數(shù)不是全薪 公司文化活動很多,經(jīng)常搞活動也會發(fā)禮品

          社會保險(xiǎn)

          在科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資
          smt品質(zhì)工程師100001000010000
          實(shí)習(xí)300030003000

          所有科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工資待遇(共30條)

          工資漲幅

          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          炫.絕戀
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 生產(chǎn)員工

          我也不知道,我剛來,不知道什么時(shí)候漲工資,我覺應(yīng)該不會太久吧,畢竟我這么優(yōu)秀,肯定會很快就給我漲工資的

          吳亞偉15190053585
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 倉庫叉車工

          基本上是半年漲一次,有時(shí)候表現(xiàn)好了也會漲的高一點(diǎn),做事突出會更高,300到五百的都是會有,平時(shí)也就200左右。

          年終獎

          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          職朋9474971
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

          公司應(yīng)該是有年終獎的,年終獎多少錢要看你的個(gè)人表現(xiàn),表現(xiàn)好的就會多一點(diǎn),表現(xiàn)一般也有年終獎,但是就不會太多。工資一般在第二個(gè)月的15號之前發(fā)。

          職朋用戶
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 培訓(xùn)主管

          1-3個(gè)月,年底發(fā)。年終會有績效考核,由上級評價(jià)。過年前會和工資一并發(fā)放。薪資年底普調(diào)一次。幾百塊錢到一兩千,看表現(xiàn)

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說

          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          炫.絕戀
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 生產(chǎn)員工

          基本都挺好的,我也不知道該說什么,就基本上都還挺好的,我覺得基本挺滿意的,不怎么加班,也有年假,雙休也都挺正常的

          上班大家說

          工作節(jié)奏

          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          職朋9474971
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

          工作節(jié)奏比較忙碌,下班準(zhǔn)時(shí),但很多人自愿加班,因?yàn)槭秦?zé)任制。周末有安排的會加班,加班沒有加班費(fèi)。

          職朋用戶
          科沃斯機(jī)器人科技(蘇州)有限公司 | 培訓(xùn)主管

          節(jié)奏適中,下班基本自己控制,沒有加班文化,周末不需要加班,加班均有加班費(fèi)或調(diào)休。還是比較人性化的

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