重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 41人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 房產(chǎn)銷(xiāo)售
新人會(huì)提供幾百塊的房補(bǔ)，還會(huì)推薦住宿，離店鋪比較近。需要成交一套房才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正之后的社保不清楚交多少。上班比較自由，開(kāi)完早會(huì)可以自由行動(dòng)，空看，帶客戶(hù)看房，怎樣都行，可以不在店里。午飯后需要集合，下班前也要開(kāi)會(huì)。
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無(wú)報(bào)班的同學(xué)可以理解為啥子要去去學(xué)校的時(shí)候了。我的人生就是說(shuō)我是一種幸福。我們都在這里了。我的人生就是說(shuō)我是一種幸福。我的人生就是一場(chǎng)精彩的比賽
在重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工作的人31%的反饋有,68%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 房產(chǎn)銷(xiāo)售 | 4500 | 4500 | 4500 |
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一般一年漲一次，漲幅比較小，就兩三百塊，，職能部門(mén)薪酬體系比較完善，但是存在很?chē)?yán)重的加班，就是所謂的事多錢(qián)少；但是感覺(jué)業(yè)務(wù)部門(mén)薪酬體系比較的雞賊。
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不知道，沒(méi)有呆滿(mǎn)一年。應(yīng)該時(shí)沒(méi)有的吧，因?yàn)榉康禺a(chǎn)銷(xiāo)售靠的就是實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)提成，有就是有，沒(méi)有就沒(méi)有。
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有年終獎(jiǎng)，但是我只在里面待了3個(gè)月就跑路了，因?yàn)榧影嗪車(chē)?yán)重，長(zhǎng)時(shí)間比較容易抑郁，但是不可否認(rèn)的是，在大公司學(xué)習(xí)的東西很多，非常適合初學(xué)者，年終獎(jiǎng)沒(méi)領(lǐng)過(guò)。
在重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工作的人5%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,61%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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入職A0新人，享受3月無(wú)責(zé)任底薪4000，后面有業(yè)務(wù)員A1-A10，店經(jīng)理M1-M10，高級(jí)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，總監(jiān)，除開(kāi)管理層和新人，其他均無(wú)底薪，采用借薪制度，按3000標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如有業(yè)績(jī)按比例歸還
新房 戴合文
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工作氛圍因團(tuán)隊(duì)不同有所不同，看領(lǐng)導(dǎo)管理方式，有嚴(yán)管和放任管理，但總得來(lái)說(shuō)壓力也比較大，加班是經(jīng)常有的事情。我的領(lǐng)導(dǎo)人挺好，但過(guò)于優(yōu)柔寡斷
就是
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工作氛圍還比較好，雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但也能學(xué)習(xí)到很多東西，團(tuán)隊(duì)有朝氣有活力，公司領(lǐng)導(dǎo)人還可以，
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只是進(jìn)去過(guò)渡的，節(jié)奏不算快，新人壓力比較小，本科前半年都是4500。一般門(mén)店輪流9點(diǎn)下班，但是如果店經(jīng)理不在可以7點(diǎn)就走。單休。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
涵
重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷(xiāo)售代表
有客戶(hù)節(jié)奏就快，沒(méi)客戶(hù)就。。。從來(lái)沒(méi)有按時(shí)下班，加班補(bǔ)助不要想，周末正是看房人多的時(shí)候不能休息，周一周二調(diào)休一天
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重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 經(jīng)紀(jì)人
我的確是個(gè)好男人的女人是最好的自己的一個(gè)人的時(shí)候我也是很愛(ài)你的人生態(tài)通過(guò)改革開(kāi)放政策以來(lái)的重要內(nèi)容，我們的生活方式是什么時(shí)候回來(lái)呀，我們的生活方式是什么時(shí)候回來(lái)呀，我們的生活方式是什么
涵
重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 銷(xiāo)售代表
大，工作時(shí)間基本上朝9晚8，但自由不太受約束，每日都有帶看各種任務(wù)，不然商圈經(jīng)理談話(huà)，最主要的是手上沒(méi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)很困難