北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 334人分享
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 334人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9523019
廣東中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 會(huì)計(jì)助理審計(jì)員
公司有很多福利，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有。對(duì)員工很好待遇腹肌高于其他公司。我很喜歡公司工作的氛圍
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廣東中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 項(xiàng)目經(jīng)理
基本五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金，房補(bǔ)，補(bǔ)充保險(xiǎn)。出外勤吃飯不花錢，交通費(fèi)用可以報(bào)銷，偶爾有下午茶，基本不加班。其他好像沒(méi)什么
在北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,15%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人15%的反饋不清楚,59%的反饋有,24%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9523019
廣東中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 會(huì)計(jì)助理審計(jì)員
公司一般一年漲一次工資，漲幅大概有10%-15%左右，工資的薪酬管理體系比較完善，對(duì)員工來(lái)說(shuō)還是挺有利的
Ramadize
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 中級(jí)審計(jì)助理
1年一次，大概500。由于每個(gè)級(jí)別分的不是很清楚，初級(jí)基本一年就可以升到中級(jí)了，要到高級(jí)的話要么你有證書，要么你有很強(qiáng)的帶隊(duì)能力。
中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)助理
有年終獎(jiǎng)。一半是在干了第2個(gè)年報(bào)的時(shí)候發(fā)。所以可能會(huì)扣一年的年終獎(jiǎng)。我在第1年只發(fā)了1000塊錢。感覺(jué)非常的少，比較無(wú)語(yǔ)的是，我忘記問(wèn)別人要多少了，項(xiàng)目如果不好的話，真的挺難過(guò)的。
yo
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
是有年終獎(jiǎng)，一般年底或離職前結(jié)算，平均都有一兩萬(wàn)的樣子，項(xiàng)目經(jīng)理那種就另說(shuō)，還有點(diǎn)額外的獎(jiǎng)金，主要看業(yè)務(wù)量吧
在北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人24%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
年審期間加班是常態(tài)，十點(diǎn)左右下班，淡季正常下班六點(diǎn)，年假七天，忙的時(shí)候單休，甚至無(wú)休，淡季雙休
中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 高級(jí)審計(jì)助理
審計(jì)員，考出cpa項(xiàng)目經(jīng)理，行政經(jīng)理。越往高層走越難升，比較考驗(yàn)業(yè)務(wù)能力。緊身機(jī)會(huì)比較透明。業(yè)務(wù)多的話，考出CPA基本上都能經(jīng)理。各級(jí)別工資，嗯助力和升級(jí)員升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理相差大概一倍。助理和審計(jì)員相差幾千塊
勝天半子
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 中級(jí)審計(jì)員
初級(jí)中級(jí)高級(jí)，一年一升，高級(jí)那里會(huì)卡，每個(gè)級(jí)別差500，還有就是出差補(bǔ)貼不同，總體一般一般一般一般一般一般一般
demo
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 實(shí)習(xí)審計(jì)助理
非常好，帶實(shí)習(xí)的小姐姐非常隨和，領(lǐng)導(dǎo)也很好，最后月底到手的工資比想象中多，特別是出外勤氛圍會(huì)更輕松
A-wen
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
氛圍還不錯(cuò)，大家相處的都挺融洽。領(lǐng)導(dǎo)人不錯(cuò)，有什么事請(qǐng)假，會(huì)理解，并準(zhǔn)假。但是老板太摳，跟體制里出來(lái)的有關(guān)系吧，開(kāi)完會(huì)老愛(ài)將半天大話空話。出差報(bào)銷比較麻煩，繁瑣。
職朋9523019
廣東中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 會(huì)計(jì)助理審計(jì)員
工作節(jié)奏較為緊湊，工作日可能比較經(jīng)常加班，周末偶爾需要加班，工作時(shí)間比較長(zhǎng)。有加班補(bǔ)助，還是挺好的
勝天半子
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 中級(jí)審計(jì)員
節(jié)奏還行，年報(bào)期間很忙，助理還行，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)很忙，總體壓力不大，偶爾加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，因?yàn)楹苌偌影?，所里的話正常上下班，比較自由。
勝天半子
北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 中級(jí)審計(jì)員
項(xiàng)目太多，新手太多，有經(jīng)驗(yàn)的走的太多，業(yè)務(wù)量很大，企業(yè)催的急，反正別人做不完的你就得幫著做，沒(méi)辦法。
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廣東中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 項(xiàng)目經(jīng)理
壓力幾乎沒(méi)有，要說(shuō)有壓力就看自己定的目標(biāo)，如果不想考證，那就幾乎沒(méi)有什么壓力，基本都能按時(shí)下班。