知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新華人壽保險工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新華人壽保險的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新華人壽保險福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
新華人壽保險 | 培訓(xùn)崗
剛?cè)胨具€不清楚。人事說5險二金吧,其他的以后發(fā)了再來補(bǔ)充。其他公司我也不清楚怎么樣呢。不過工資不高就是,我18線城市,定的固定薪資4800,加績效。一年8萬多點(diǎn)。后期可能會漲點(diǎn)
在新華人壽保險工作的人80%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新華人壽保險社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新華人壽保險工作的人6%的反饋不清楚,74%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新華人壽保險住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一顆小煤球
新華人壽保險股份有限公司江西分公司 | 初審崗
大概每兩年漲一次,漲幅具體看個人工資,一般都是10%左右,看公司業(yè)績,業(yè)績好的時候年終有特別獎勵
樂懿瑾
新華人壽保險 | 實(shí)習(xí)生
據(jù)正式員工透露應(yīng)該有年終獎,具體多少需要看業(yè)績和績效。當(dāng)年開門紅打的比較出色的話前線部門福利較多,中后臺相對較為穩(wěn)定。 發(fā)放時間未詳細(xì)詢問。
在新華人壽保險工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新華人壽保險是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在新華人壽保險工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新華人壽保險周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
新華人壽保險 | 培訓(xùn)崗
后援內(nèi)勤比較準(zhǔn)時,前線是什么比的較雜,一般每天加一個小時吧。當(dāng)然周末如果有新人班或者培訓(xùn)班肯定是要占用私人時間的。
一顆小煤球
新華人壽保險股份有限公司江西分公司 | 初審崗
周末雙休,月初月結(jié)必須加班,加班沒有加班工資,可以調(diào)休,但是不能隨便調(diào)休,一年五天假,看崗位,有的崗位就經(jīng)常加班,做的越多考核越多
樂懿瑾
新華人壽保險 | 實(shí)習(xí)生
不太清楚具體工資級別,應(yīng)該上升通道比較透明,作為實(shí)習(xí)生能感受到整體氛圍融洽。 晉升機(jī)會挺多,能者上,大壽險企業(yè)的作風(fēng)。
yanyan01270227
新華人壽保險 | 財(cái)務(wù)核算員
工作氛圍很和諧,團(tuán)隊(duì)也很友好合作,公司領(lǐng)導(dǎo)對下屬比較照顧,該爭取的也有爭取,領(lǐng)導(dǎo)架子沒有,挺和藹。
patihuang
新華人壽保險 | 管理培訓(xùn)生
還是比較快,很難準(zhǔn)時,如果是碰上什么重要活動,有什么項(xiàng)目的話,周末偶爾需要加班,可以調(diào)休。但是具體的一些福利還是要問各分公司的人力資源。
patihuang
新華人壽保險 | 管理培訓(xùn)生
我覺得工作壓力還是比較大的,進(jìn)去是真的干活,感覺真的很忙,越是細(xì)瑣的事情顯得越忙,與人溝通協(xié)調(diào)的事情比較多。