為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解中石化的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的中石化面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是新能源工程師。
近些年分為三個模塊,第一模塊主要考察工作場景下的人際交往、態(tài)度觀點(diǎn)、應(yīng)急應(yīng)變,企業(yè)知識及文化、企業(yè)社會貢獻(xiàn)等;第二部分主要考察綜合素質(zhì),類似考公行測的言語、判斷、數(shù)量、資料分析等,并且數(shù)量關(guān)系及數(shù)列考察比重有上升趨勢,圖推也不少,20、21還有數(shù)獨(dú)題~;第三部分是心理測試部分,不計分,如實(shí)作答就可以。
筆試結(jié)束后大約一周會開始陸續(xù)公布
自我介紹(1分鐘的、2分鐘的、3分鐘的)
2.對報考崗位的了解
3.為什么選擇該崗位
4.家庭基本情況(準(zhǔn)備一下怎么答能避雷,現(xiàn)場即興回答可能一不留神就撞淘汰卡上)
面試的職位是安全崗。
通過校園招聘獲得面試機(jī)會
第一輪筆試,主要是行測,題目量中等。
第二輪筆試+面試,筆試主要是專業(yè)問題,面試是群面,大概6、7個人一組。
首先是自我介紹,
然后每個人回答用一個關(guān)鍵詞描述過去一段時間的生活
最后是自由提問,應(yīng)該是選感興趣的人問,問了是否能接受下現(xiàn)場的工作,有什么缺點(diǎn)
面試的職位是土木/土建工程師。
面試形式為線上面試,首先進(jìn)行自我介紹,然后根據(jù)自我介紹的內(nèi)容提出相關(guān)問題,例如:1.以往的工作經(jīng)驗(yàn)。2.期望薪資和個人發(fā)展計劃。3. 在校的表現(xiàn)及個人成就。最后讓面試人提問題并解答,例如期望薪資,職業(yè)發(fā)展平臺等。
1. 如果當(dāng)前工作與你期望不符,你會怎么做?2.說說你對公司的看法?3. 你最有成就感的是哪一件事?4. 簡要說明你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
面試的職位是smt工藝設(shè)備工程師。
通過筆試之后去線下進(jìn)行面試的,排隊(duì)進(jìn)去進(jìn)行面試,面試主要是五個面試官,輪流問你問題,感覺不是專業(yè)相關(guān)的面試官,最后問你幾個專業(yè)問題,整個過程還是很和藹的,就是還是有點(diǎn)緊張
1.自我介紹
2.對于富二代官二代的看法
3.對我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提了很多問題,學(xué)到了什么,認(rèn)為這個實(shí)習(xí)經(jīng)歷有什么成就感的東西
4.最后三個專業(yè)問題,完全沒答上來,瞎蒙的
還有很多其他問題,但是都是開放性的
面試的職位是油氣勘探。
一定要著正裝,因?yàn)槲沂窃诰€上面試的,而且是坐著,首先面試官會讓你站起來轉(zhuǎn)一圈,然后讓你坐下來答題,每個人限時大概十分鐘左右,問的問題都是與石油開采相關(guān)的。
1.請先自我介紹
2.為什么會選擇我們公司
3.你有什么優(yōu)勢來勝任這個崗位
4.石油開采方面的專業(yè)知識具體是啥我忘記了
面試的職位是經(jīng)營管理崗。
就一輪面試,多對一單面,輪流進(jìn)行。當(dāng)時是早上八點(diǎn)開始面,面試官人很好,氣氛比較輕松,不用太緊張,一定要對自己的簡歷很熟悉。
主要就是提問對公司的了解、對崗位的了解,以及簡歷面,對簡歷挖的很細(xì)致。要特別注意加強(qiáng)對企業(yè)文化的認(rèn)知。
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