上海華勤通訊技術有限公司cmf工藝工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是cmf工藝工程師。

面試過程

海上求生記。就是一群人，困住海上。有很多東西，根據(jù)他們的重要性排序。寫在紙上，然后推薦一個人來說明在總結(jié)。大概就是這樣。
有幾個要點，一定要在規(guī)定時間內(nèi)大家意見達成統(tǒng)一，不要爭吵到規(guī)定時間過了，也沒推薦出代表。（工作中，一直爭吵是大忌）。盡量多發(fā)言，如果你是被推薦的發(fā)言人，一定要自信，基本offer穩(wěn)了。

面試過程中面試官提了哪些問題

海上求生記。就是一群人，困住海上。有很多東西，根據(jù)他們的重要性排序。寫在紙上，然后推薦一個人來說明在總結(jié)。大概就是這樣。
有幾個要點，一定要在規(guī)定時間內(nèi)大家意見達成統(tǒng)一，不要爭吵到規(guī)定時間過了，也沒推薦出代表。（工作中，一直爭吵是大忌）。盡量多發(fā)言，如果你是被推薦的發(fā)言人，一定要自信，基本offer穩(wěn)了。

上海華勤通訊技術有限公司android軟件開發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是android軟件開發(fā)。

面試過程

人事面試
（很多記不清了）只記得：
問：薪資情況、家庭情況、個人閱歷、
答：期望實習在5000左右，轉(zhuǎn)正6000-7000左右。
問：如果公司聘用了你會不會來公司工作
答：會，（然后拍了拍公司的馬屁）
問：你對公司是否有了解？
答：了解，簡述了公司的情況
面試官：（給你說了一下薪資情況，實習工資）

第二次人事面試
軟件工管人員說是想深入了解一下你的情況
問：近三年的職業(yè)規(guī)劃
剛?cè)腴T職業(yè)，先學習一些技能，打下一些基礎，然后做更深入的研究，往高處發(fā)展
問：猜測在公司能學到什么技術
答：計算機語言、通信方式
問：你覺得什么是高處發(fā)展，高處是什么？
答：
問：區(qū)分技術深度是靠什么區(qū)分？
答：
問：靠什么能力區(qū)分，具體是那些能力？
答：
問：你想研究的方向？
答：智能家居，智能硬件
問：是否能別的方向開發(fā)？
答：可以
問：如果是你不喜歡的開發(fā)呢？
問：研究很多方向還是研究一個方向？
問：指定方向研究，需要研究多久？

面試過程中面試官提了哪些問題

你自己做的一個項目，問你在做項目的過程中遇到的困難以及怎么解決
你項目中用到的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，單片機項目我只用了數(shù)組，面試官沒有繼續(xù)
問：單片機的資源大小。
問：通信方式：IIc SPI ,時序原理以及區(qū)別
問：網(wǎng)絡協(xié)議：建立連接的步驟 以及用的函數(shù)
問：怎么同時接入多個客戶端
問：進程與線程的區(qū)別

上海華勤通訊技術有限公司atm硬件工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是atm硬件工程師。

面試過程

自我介紹，問一些關于團隊合作和加班相關的問題，一共三輪，技術面 hr面 主管面，沒有問簡歷上的技術問題，著重看是否接受加班，聊一下薪資，只要能接受加班就可以了

面試過程中面試官提了哪些問題

關于加班態(tài)度與時間：
能否接受加班？
您能否分享一下對加班的看法？比如，您認為加班是否是解決問題的必要手段？在什么情況下您會主動選擇加班？
加班到幾點？
如果項目進入高峰期，您能接受的加班時間范圍是多久？比如，晚上8點還是10點？是否有過連續(xù)加班的經(jīng)驗？
加班與效率的平衡：
您如何看待加班與工作效率之間的關系？是否認為加班時間過長會影響第二天的工作狀態(tài)？公司是否有彈性工作制或調(diào)休政策來平衡加班？
關于團隊合作與困難解決：
團隊合作中的加班：
在團隊合作中，如果因為部分成員的工作進展導致整體需要加班，您會如何處理？是否愿意主動承擔更多任務以減輕團隊壓力？
比賽或緊急任務中的困難：
如果在比賽或緊急任務中遇到技術難題或資源不足，您會如何解決？是否傾向于獨立解決，還是尋求團隊或外部支持？

上海華勤通訊技術有限公司驅(qū)動開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是驅(qū)動開發(fā)工程師。

面試過程

線上面試，一面技術面，二面hr面。了解華勤嗎，如何看待網(wǎng)上的負面評價？你有女朋友嗎？如果你來我們公司工作，你女朋友怎么辦，怎么處理？你研究生期間覺得最有成就感的事情是什么？介紹一下你的研究課題、能不能來實習。能不能接受加班？

面試過程中面試官提了哪些問題

如何對wm8960驅(qū)動移植的，如何測試的，測試工具是什么，請展開說說流程是怎么樣的？
說說野指針產(chǎn)生原因，怎么避免？數(shù)組和鏈表區(qū)別？網(wǎng)絡五層協(xié)議分別是哪些？

上海華勤通訊技術有限公司驅(qū)動開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是驅(qū)動開發(fā)工程師。

面試過程

校招面試，宣講會結(jié)束提交了在線簡歷，第二天安排線下面試，按照順序先到先面試，面試的人很多，都在看簡歷準備

面試過程中面試官提了哪些問題

很親近的面試官，無話不談
自我介紹
家庭是四川的，在重慶上學，湖北電話卡，怎么回事
面試官表示他也有大學同學和我家庭地址很近，試圖安撫我的緊張情緒
項目經(jīng)歷，項目技術
實習
性格特點
我對華勤的了解
反問

上海華勤通訊技術有限公司qe質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是qe質(zhì)量工程師。

面試過程

第一輪主管面，也是最主要的，會對你的自我介紹進行提問，強調(diào)抗壓和溝通能力。第二輪總監(jiān)面，基本和第一輪差不多。最后就是HR談薪。

面試過程中面試官提了哪些問題

是否接受加班？如何與客戶溝通？面對壓力你會有哪些解壓方式？對于加班怎么看，怎么看待無意義和有意義的加班？