奧克斯集團(tuán)制冷/暖通工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是制冷/暖通工程師。

面試過程

首先奧克斯制冷崗位需要做一份專業(yè)的測(cè)評(píng)，是專業(yè)課方面的知識(shí)，然后要做一個(gè)閃面，就是根據(jù)一些題目錄制視頻，題目不難，好好想一下就好。一面沒有什么特別的問題，主要還是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問的，然后就到了簽約環(huán)節(jié)。

面試過程中面試官提了哪些問題

您認(rèn)為做這份工作需要具備哪些核心素質(zhì)？
您認(rèn)為你希望你的下屬具備什么樣的特質(zhì)？
您認(rèn)為考核這個(gè)崗位員工的最重要指標(biāo)有哪些？
您覺得這個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍怎么樣？

奧克斯集團(tuán)供應(yīng)鏈管理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是供應(yīng)鏈管理。

面試過程

群面：先把報(bào)名人員小組化，一個(gè)小組8-10人左右。我們組人少點(diǎn)，7人。然后進(jìn)去后，面試官先發(fā)表下講話，簡(jiǎn)單的把群面的流程說了一遍（在沒說完之前不要提問題，等說完后會(huì)問大家還有什么問題，這時(shí)候再問好了）。然后也不用自我介紹，直接進(jìn)入群面時(shí)間：40分鐘。其中3分鐘用于閱讀案例。我分到的是星級(jí)酒店的排序案例，給一些選項(xiàng)，讓你選

面試過程中面試官提了哪些問題

一個(gè)星級(jí)酒店，出現(xiàn)了幾個(gè)問題，請(qǐng)排序，并說明理由。
A大堂時(shí)鐘不準(zhǔn)確
B大堂員工服務(wù)不好，玩手機(jī)
C員工服務(wù)不好，不能及時(shí)反饋問題
D房間有蟑螂
E毛巾消毒效果不佳
F飯菜水平一般，分量不夠
G娛樂設(shè)施不全，有宰客

奧克斯集團(tuán)java開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java開發(fā)。

面試過程

首先是簡(jiǎn)歷初篩，初篩過了后發(fā)了筆試郵件，筆試是簡(jiǎn)單的一些Java基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，只有一道”編程題“讓寫mysql查詢語句，使用自連接

面試過程中面試官提了哪些問題

AI閃面：
自我介紹
自己的優(yōu)點(diǎn)，自己最大的缺點(diǎn)
學(xué)習(xí)工作中遇到過什么困難，自己怎么解決的
工作中不能接受什么

奧克斯集團(tuán)IT工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是IT工程師。

面試過程

網(wǎng)申(簡(jiǎn)歷篩選)->筆試->AI面試->終面。AI面試就是5個(gè)中文題和5個(gè)英文題，英文題有的是中文提問，英語作答；有的是英語提問，英語作答。不涉及技術(shù)題，都是非技術(shù)方向的思維邏輯題（場(chǎng)景+怎么處理）。終面沒問我技術(shù)題，就自我介紹+1個(gè)情景題(非技術(shù))。

面試過程中面試官提了哪些問題

在實(shí)習(xí)或者未來工作的過程中，如果你遇到了你不會(huì)處理的難題，你一般會(huì)怎么解決？我：我一直相信99%的難題都有前輩經(jīng)歷過,因此借鑒前人經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)很好的進(jìn)步方式，我會(huì)先去網(wǎng)上查閱資料總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)，然后再觀看一些教學(xué)視頻，或者同時(shí)討論，最后問導(dǎo)師。

奧克斯集團(tuán)qc及辦公室文員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是qc及辦公室文員。

面試過程

首先是在網(wǎng)上溝通，然后去廠區(qū)里面和hr聊完之后，要求招人的部門領(lǐng)導(dǎo)再溝通交流，問一些工作經(jīng)驗(yàn)類的問題。如果部門缺人，面試還是比較簡(jiǎn)單的，體檢完，就可以來上班了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹。詳細(xì)的自我介紹
2.工作經(jīng)驗(yàn)。為什么離職，有哪些技能。工作中遇到的困難，如何推進(jìn)。
3.期望薪資。根據(jù)面試和以往經(jīng)驗(yàn)定你的薪資。

奧克斯集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是一般財(cái)務(wù)人員。

面試過程

財(cái)務(wù)總監(jiān)面，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，先進(jìn)行自我介紹，有關(guān)實(shí)習(xí)的問題問的比較多，并且會(huì)結(jié)合實(shí)習(xí)發(fā)散性的問與應(yīng)聘崗位相關(guān)的，還有同學(xué)被提問優(yōu)缺點(diǎn)之類的。

面試過程中面試官提了哪些問題

實(shí)習(xí)中負(fù)責(zé)什么？在證券實(shí)習(xí)后你覺得財(cái)務(wù)工作應(yīng)該注意什么，給予了你什么啟發(fā)？
你接受加班嗎？說出三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)？你覺得學(xué)得比較好的課程。