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公司有初級、高級醫(yī)藥代表，基本工資4000，高級代表多兩千，晉升機會不大，補貼轉(zhuǎn)正以后才有，試用期三個月

崗位很多每個產(chǎn)品線都會有幾個空港但是市場好不好就難說，晉升看產(chǎn)品，看你怎么舔領(lǐng)導(dǎo)，看你加入公司的年限多長，工資看市場，

有職員，公司分領(lǐng)導(dǎo)和總領(lǐng)導(dǎo)。好好工作可以獲得一些加薪機會，不過不多，看人際關(guān)系處的怎么樣了，會玩的晉升機會多一些，各個級別的工資差距很大，這也是單位的通病。

搬運工，班長，工段長，副主任，主任，廠長，大專及以下學(xué)歷晉升很慢，本科及以上還好，但也不是很快，基本上是一個蘿卜一個坑

崗位分為車間主任，工程師，車間班長，操作工，晉升機會不清，車間主任工資15000,污水處理工程師工資10000,操作工3600，班長工資有5400的，有5000的，后來提上來的班長6個月了工資還是3600，漲工資催了N遍野不給漲